Schoonmaak medewerker Apenheul

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,00-11,53
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073758

Over de functie

Word jij ook zo blij van schoonmaken in een geweldige omgeving? Woon jij in de buurt van Apeldoorn? Dan zijn wij opzoek naar jou.
Bij Apenheul zijn wij opzoek naar fulltime schoonmaakmedewerkers die zorgen dat het park er netjes uitziet. Als schoonmaakmedewerker ben jij verantwoordelijk voor het schoonhouden van de sanitaire voorziening. Jij zorgt voor een schone en prettige omgeving voor de bezoekers van Apenheul. De werktijden zijn van 10.00 uur tot 17.00 uur en zijn 7 dagen per week open.
Wil jij een deel uitmaken van het team schoonmakers Apenheul, dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet.

Functie-eisen

  • Je bent fulltime 32 – 40 uur per week beschikbaar, zowel doordeweeks als in het weekend;
  • Je werkt graag zelfstandig;
  • Je bent een enthousiaste en sociale medewerker;
  • Je bent beschikbaar vanaf april;
  • Je bent fysiek in staat om veel lichamelijk actief werk te doen;
  • Je steekt graag je handen uit je mouwen.

Over het bedrijf

Apenheul is een prachtig, groen dierenpark in Apeldoorn. Jaarlijks beleven zo’n 500.000 bezoekers hier een onvergetelijke dag uit met het spotten van ruim 300 apen van 35 verschillende soorten en het genieten van de heerlijke softijs en snacks die er in de verschillende horeca puntjes te vinden zijn.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van €11,53 bij 21 jaar en ouder;
  • Je werkt op een geweldige locatie midden in het bos tussen de apen;
  • Reiskosten worden vergoed tot maximaal 30 km per dag;
  • Een tijdelijk contract tot het einde van het seizoen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.