COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Schoonmaak medewerker parttime

  • Breda
  • Overig
  • Salarisindicatie €7,00-12,50
  • 25 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051123

Over de functie

Vakantiewerk of een tijdelijke baan in de zomerperiode? Maak jij graag schoon of ruim jij graag op? Voor een kantoorpand in Etten-Leur zijn wij op zoek naar een parttime schoonmaak medewerker!

Jij bent dé persoon die ervoor zorgt dat jouw collega's kunnen werken in een opgeruimd en schoon kantoorpand. Jouw werkzaamheden zullen dus bestaan uit het schoonmaken van de afdelingen/ kantoorpand, denk aan:

  • Meubilair stoffen en reinigen;
  • Stofzuigen en dweilen;
  • Deuren reinigen;
  • Sanitaire voorzieningen reinigen;
  • Prullenbakken legen;
  • Schoonmaakwerkzaamheden in de breedste zin van het woord.

Het is een parttimefunctie tot ongeveer eind juli van 25 uur in de week waarbij je 5 uur per dag wordt verwacht. Jouw werktijden mag je zelf bepalen gedurende de tijd waarin het gebouw geopend is. Zo kan jij bijvoorbeeld van 07:00 uur tot 12:00 uur werken en daarna genieten van het lekkere weer!

Functie-eisen

Jij bent:

  • Voor 25 uur per week beschikbaar en 5 uur per dag tot eind juli;
  • Op zoek naar een tijdelijke baan in de zomerperiode (vakantiewerk);
  • Opgeruimd en een echte schoonmaakfanaat;
  • Per direct beschikbaar.

Over het bedrijf

De opdrachtgever zit gevestigd in Etten-Leur, goed te bereiken vanuit Breda en Roosendaal. De opdrachtgever is een internationale leverancier van verpakkingen, componenten en isolatieoplossingen, Je komt te werken op het kantoorpand van de opdrachtgever waar jij de schoonmaakwerkzaamheden gaat uitvoeren.

Wat we bieden

Zij bieden jou het volgende:

  • Tijdelijk werk (vakantiewerk) tot ongeveer eind juli;
  • Een salaris tussen de 7,00 en 12,50 euro (afhankelijk van je leeftijd).

Ben jij beschikbaar in de genoemde periode en op zoek naar een baan in de schoonmaak? Solliciteer dan snel en wie weet start jij over een week al met je nieuwe baan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.