COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Schoonmaak medewerker vakantiepark

  • Weert
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,26-11,27
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0054740

Over de functie

Ben jij ook op zoek naar een leuke bijbaantje voor deze zomer? Je werkt lekker op de maandagen en vrijdagen en hebt de rest van de week vrij! ASA heeft altijd de allerleukste jobs voor studenten!

Jij gaat lekker aan de slag in een vakantiepark in Weert. Hier maak je de badkamer en slaapkamer schoon en zorg je ervoor dat het er weer representatief uit ziet voor de volgende gasten. Jij gaat met een fiets op het vakantiepark van huisjes naar huisje om alles weer spik en span te maken! Wil jij ons een handje helpen deze zomer eventueel samen met een vriend of vriendin?Solliciteer dan snel!

Ben jij geïnteresseerd om nog meer diensten op te pakken? Dan kan dat uiteraard! Wij hebben voor iedereen wel een leuke job die bij je past!

Functie-eisen

Vind jij het ook heerlijk als je alles weer netjes achterlaat? Dan zoeken wij jou!

Jouw talenten:

  • Je bent bereid om te werken op de maandag en/of vrijdag;
  • Ervaring is niet nodig;
  • Je bent woonachtig in Weert of omgeving;
  • Werken in een vakantieomgeving vind jij super leuk;
  • Je weet van aanpakken;
  • Zelfstandig of in een teamverband werken is voor jou geen probleem.

Over het bedrijf

Jij komt te werken voor CSU. Zij hebben super veel samenwerkingen waaronder een vakantiepark in Weert genaamd Weerterbergen. In de zomer periode is het altijd super druk en kunnen alle kleine beetjes helpen. CSU zorgt goed voor haar werknemers en vinden het belangrijk dat je echt op de juiste plek zit.

Wat we bieden

Ben jij benieuwd wat wij bieden.....

  • Een uurloon van €11,44, vanaf 21 jaar;
  • De mogelijkheid om meer dan 100 trainingen te volgen via ASA!;
  • De keuze om wekelijks of 4- wekelijks uitbetaald te worden;
  • Aan de slag via de leukste uitzendbureau;
  • Een parttime baan met een tijdelijk contract.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.