Schoonmaak medewerker Wasruimte

  • Leerdam
  • Overig
  • Salarisindicatie €13,66-13,67
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0060813

Over de functie

Zoek jij een leuke tijdelijke baan met veel uitdaging en diversiteit binnen FrieslandCampina? Dan hebben wij wellicht dé vacature voor jou!
Wij zijn per direct op zoek naar een schoonmaker, medewerker wasruimte. In deze functie leer je breed kennismaken met de organisatie van FrieslandCampina. Je bent hoofdverantwoordelijk voor het schoonmaken en schoonhouden van alle machineonderdelen die uit de cleanroom komen. Daarnaast zorg je ervoor dat de werkplek spik en span blijft. Naast het onderhouden en schoonhouden van de verschillende onderdelen komt er ook een stuk teamwork bij kijken. Samen met je naaste collega houd je namelijk blokkades bij die er voor zorgen dat de productie niet verder kan. Je zoekt uit waar deze blokkade is ontstaan en lost dit direct samen met je collega op.
Op een ander moment van de dag controleer je of de voorraad nog compleet is; zijn er nog genoeg handschoenen, brillen, petten, jassen etc.? Je bestelt en verwerkt dit via de computer.
Zie jij jezelf al werken in deze afwisselende baan? Wacht dan geen moment en laat het ons weten door te solliciteren.

Functie-eisen

Kan jij je herkennen in de volgende functie-eisen?
1. Je bent een echte aanpakker en bent in staat om zwaar werk te verrichten;
2. Je hebt ervaring op een stapelaar of staat ervoor open om dit te leren;
3. je bent flexibel in de uit te voeren werkzaamheden;
4. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
5. Je bent samenwerkings- en resultaatgericht;
6. Ervaring met SAP is een pré.

Over het bedrijf

In 1872 startten een aantal melkveehouders in Noord-Holland een coöperatie. Sindsdien is FrieslandCampina uitgegroeid tot één van de grootste zuivelbedrijven ter wereld. De producten van FrieslandCampina worden verkocht in meer dan 100 landen. Of het nu gaat om een pakje boter, voorverpakte kaas, (biologische) melk, babyvoeding of de gele room tussen tompouces, op iedere afdeling kom je wel een product tegen wat (indirect) herleidbaar is naar een van de FrieslandCampina fabrieken. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort.
Vanuit het hele land wordt kaas bij FrieslandCampina bezorgd om gesneden en verpakt te worden. De logistieke afdeling draagt zorg voor het in -en uitladen van de kazen. De kazen worden in de fabriek versneden en verpakt.
Je komt in dienst bij uitzendbureau Start People Staffing (onderdeel van Start People B.V.) en gaat werken voor onze opdrachtgever FrieslandCampina in Leerdam.
De locatie in Leerdam is goed te bereiken vanuit onder andere Tiel, Den Bosch en Utrecht.

Wat we bieden

We bieden een salaris van €13,67 bruto per uur;
Je werkweek begint op de maandagochtend om en je kunt vrijdagmiddag weekend houden. Alle diensten beginnen om 06:30 uur en om 14:30 uur kun je afsluiten. Deze 36 uur werk je in een tijdelijk dienstverband die loopt tot december. Na deze periode kunnen is er een mogelijkheid tot evalueren en bespreken of een langer contract aangeboden kan worden.
Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer. Dit geldt ook wanneer je met het ov reist. Wij kunnen een maximale vergoeding van €11,40 per dag bieden.
Ben jij na het lezen enthousiast geworden dan zien wij jouw cv graag tegemoet.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Leerdam
Handelsstraat   11  
4143 HT, Leerdam

frieslandcampinaleerdam@startpeople.nl
0345752960

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.