COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Schoonmaak medewerker zorginstelling

  • Tilburg
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,43-11,44
  • 15 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0057410

Over de functie

Lijkt het jou interessant om in een dynamische zorgomgeving te werken? Ben jij flexibel en kun jij je goed aanpassen aan verschillende doelgroepen? Wil jij graag écht iets betekenen voor de doelgroep met jouw functie als schoonmaak medewerker? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Voor een zorginstelling in Tilburg (Amarant) zijn we op zoek naar een sociale en nauwkeurige parttime schoonmaakmedewerker. Amarant is een begeleidende zorgverlener voor mensen met een verstandelijke / lichamelijke beperking. Ieder aspect van de zorg voor deze cliënten is belangrijk. Hier mag een schone en veilige omgeving natuurlijk niet aan ontbreken! Daarom hebben wij jouw steun als schoonmaak medewerker hard nodig!

Je gaat je bezighouden met zowel het schoonmaken van de privé vertrekken van de cliënten (slaapkamer en badkamer) als de openbare ruimtes. Je werkt dus in de directe omgeving van de cliënten en zorgmedewerkers, dit vraagt om maatwerk en flexibiliteit. Je bent écht een verlengstuk van het zorgteam, dit maakt deze functie nu juist zo leuk en interessant!

Functie-eisen

  • Je hebt affiniteit met de zorg;
  • Je woont in Rijsbergen, Tilburg of omgeving;
  • Je spreekt Nederlands of Engels;
  • Je bent nauwkeurig en betrouwbaar;
  • Je ziet werkzaamheden en neemt initiatief;
  • Je bent beschikbaar om van maandag tot en met vrijdag te werken. Je kunt werken tussen 06:45 en 09:00. Kun je niet alle vijf de dagen maar ben je wel minimaal 2 dagen beschikbaar? Laat je dan niet tegenhouden om alsnog te solliciteren!

Over het bedrijf

Je voert je werk uit bij Amarant Tilburg, dit werk wordt verzorgd door CSU. CSU is een toonaangevende organisatie dat zich bezighoudt met schoonmaakwerkzaamheden in verschillende sectoren. In dit geval is het de zorgsector. CSU Zorg ondersteunt verschillende zorginstellingen door het leveren van schoonmaakpersoneel die bijdragen aan optimale zorg.

Wanneer je aan de slag bij gaat Amarant vanuit CSU doe je dit via ASA Talent, het tofste uitzendbureau van Tilburg! Met onze persoonlijke aanpak leren wij onze kandidaten goed kennen zodat we hen écht kunnen helpen met het vinden van een passende baan. Hier zetten onze collega’s zich dagelijks voor in. We starten met een kennismakingsgesprek bij ASA waarna wij jou in contact brengen met CSU. Daarna regelen wij jouw contracten in betalingen zodat jij vooral gewoon lekker kunt doen waar je goed in bent en wat voor jou werkt!

Wat we bieden

  • Een betekenisvolle baan in de zorgsector;
  • Een mooi salaris van €11,44 per uur;
  • Flexibele werktijden waardoor jij zelf kunt bepalen wanneer jij wil werken;
  • De keuze om wekelijks of eens in de vier weken uitbetaald te worden;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • Contact met onze collega’s van ASA waarmee je altijd kunt sparren over jouw loopbaan.

Enthousiast geworden? Twijfel niet en solliciteer direct, dan nemen wij zo snel mogelijk telefonisch contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Tilburg
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

tilburg@asatalent.nl
0135351145

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.