Schoonmaak op een leuk vakantiepark parttime

  • Mierlo
  • Overig
  • €1900,- p/m
  • 10 uur pw
  • Parttime
  • #1610000954

Wat ga je doen?

Wil je aan de slag in een gezellig informeel team en €12,87 per uur verdienen? Bij schoonmaakbedrijf CSU kan dat!
Je gaat aan de slag op een vakantiepark in Mierlo. Met gezellige collega’s ga je de vakantiehuisjes schoonmaken.
Je kunt twee dagen in de week aan de slag, Op maandag en vrijdag. Als je maar 1 dag kan werken kan dat ook!
De werktijden zijn van 10:00-15:00.
Wat zul je hier gaan doen:

  • wanneer je aankomt loop je naar de receptie, zij zullen je wijzen waar je heen moet
  • vervolgens gaan jullie met zijn allen spullen pakken en lopen vervolgens door naar de huisjes
  • hier beginnen jullie met schoonmaken, denk hierbij aan stofzuigen, dweilen, afstoffen en het keukentje schoonpoetsen
  • wanneer je klaar bent met de huisjes zul je met je team doorgaan naar het hotel van het park, hier zul je de kamers en de eet/ speelruimte schoonmaken.

Wie ben je?

  • Je weet van aanpakken en wil graag aan de slag
  • Je bent woonachtig in Eindhoven/Mierlo of omgeving
  • Je bent beschikbaar op maandag en/of vrijdag

Over het bedrijf

Onder het motto ‘Scherp op schoon’ is CSU met diverse vestigingen en ruim 16.000 medewerkers een Nederlandse top 3 speler in de schoonmaak. Voor CSU ga je aan de slag bij een vakantiepark in Mierlo.

Vanuit Station Eindhoven is het vakantiepark goed te bereiken! Ongeveer 20 minuten met de bus en er is een halte voor het vakantiepark.

Wat bieden wij jou?

  • Bruto uurloon:
    18 t/m 21 jaar €10,94
    22 jaar en ouder €12,87
  • Je kunt per direct aan de slag!
  • Reiskosten van €0,19 per km
  • Een functie voor langere tijd, tijdelijk is ook mogelijk
  • Wekelijkse uitbetaling
  • Goed te bereiken met het openbaar vervoer

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Eindhoven
Keizersgracht   12  
5611 GD, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.