Schoonmaak sensaties Nijmegen e.o. (parttime)

  • Nijmegen
  • HBO
  • €1500,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #1609001312

Wat ga je doen?

Ben jij niet vies van wat schoonmaakwerk? Heb jij schoon genoeg van viezigheid op de werkvloer? Dan zoeken we jou!

We gaan bij ASA Nijmegen een poule opzetten voor al onze schoonmaakdiensten. Je verzorgt voor verschillende opdrachtgevers verschillende schoonmaakwerkzaamheden; het omvat echter voornamelijk het onderhoud van bedrijfs- en kantoorpanden.

Middels een whatsapp-groep met de rest van de poule word je als eerste ingelicht over nieuwe diensten. Je kunt hierin ook onderling afstemmen wie welke diensten werkt of eventueel ruilen waar nodig. Flexibiliteit alom dus!

Wie ben je?

Jij hebt:

  • Een hands-on mentaliteit;
  • Het vermogen om zelfstandig te kunnen werken;
  • Het vermogen om pro-actief te communiceren binnen de poule;
  • Minimaal 10 uur per week beschikbaar om te werken (parttime/deeltijd).

Over het bedrijf

ASA Nijmegen heeft een grote variatie aan opdrachtgevers op (onder andere) het gebied van schoonmaakwerk. Voor het meest flexibele werk, bijvoorbeeld voor naast je studie of tijdens een tussenjaar, ben je bij ons dan ook aan het juiste adres!

Wat bieden wij jou?

Wekelijks nieuwe diensten voor verschillende opdrachtgevers. Het gaat in principe om een part time en tijdelijk dienstverband; bij wederzijdse tevredenheid kan dit echter voor onbepaalde tijd worden. Bij ASA geniet je daarnaast van diverse voordelen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan 8% vakantiegeld en 10% vakantie-uren bovenop je basisloon.

Interesse? Zie je kans schoon en neem direct contact met ons op! Solliciteer online, bel ons of kom langs voor een bak koffie op ons kantoor aan de Nassausingel!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.