Schoonmaak superster (parttime)

  • Arnhem
  • HBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003603

Over de functie

Schoon genoeg van die lege bankrekening? Niet vies van wat schoonmaakwerk? Lees verder!

Voor Ziekenhuis Rijnstate in Arnhem zijn we op zoek naar part time nieuwe collega's voor het schoonmaakteam. Je komt te werken in een groot en gezellig team en je gaat werken op verschillende afdelingen op verschillende tijden.

Jij zorgt ervoor dat de patiëntenkamers brandschoon zijn. Je hebt dus contact met patiënten die in de kamer liggen terwijl jij je werkzaamheden uitvoert.
Jij zorgt dat bacteriën geen kans maken en de patiënten van Rijnstate op een heerlijke, frisse en schone afdeling komen te liggen. Je maakt alles schoon: de vloer, bedrandjes, kastjes en ook het sanitair.

Er zijn diensten van maandag tot en met zondag. De werktijden liggen tussen 7:00 uur ’s ochtends en 20:00 uur ‘s avonds. Een dienst is 4, 6 of 8 uur, dit verschilt per afdeling. Hoe meer beschikbaarheid je opgeeft, des te meer je dus ook kan worden ingepland. Maar wees je ervan bewust, je begint op basis van een 0-uren contract. De ene week werk je dus meer dan de andere week.

Functie eisen

Jij bent in ieder geval per direct beschikbaar, bij voorkeur voor langere tijd.

Wat vinden we verder belangrijk:

  • Je bent 3 tot 5 dagen per week beschikbaar (evt ook in het weekend);
  • Je vindt het niet erg om je handen uit je mouwen te steken;
  • Je bent vanaf november beschikbaar;
  • Je bent niet vies van schoonmaakwerk;
  • Je bent in voor een lolletje op z’n tijd;
  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Je bent woonachtig in omgeving Arnhem (of Nijmegen);
  • Je bent graag onder de mensen.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is Ziekenhuis Rijnstate in Arnhem. Rijnstate is hét ziekenhuis in de regio Arnhem, Rheden en De Liemers. Er zijn locaties van het ziekenhuis in Arnhem, Zevenaar, Velp en Arnhem- Zuid.

Wat we bieden

Ten eerste: een uurloon van €10,71 ongeacht je leeftijd! Verder bieden we een mooie deeltijd functie voor onbepaalde tijd (vast werk dus!).

Daarbovenop komen nog enkele toeslagen:

  • 22% voor onregelmatige dienst op uren vallende tussen 06.00 uur en 07.00 uur en tussen 20.00 uur en 22.00 uur op maandag tot en met vrijdag;
  • 38% op uren vallende tussen 06.00 uur en 08.00 uur en tussen 12.00 uur en 22.00 uur op zaterdag;
  • 47% op uren vallende tussen 00.00 uur en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur op maandag tot en met vrijdag;
  • 52% op uren vallende tussen 00.00 uur en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur op zaterdag;
  • 60% op uren vallende tussen 00.00 uur en 24.00 uur op zon- en feestdagen en op uren vallende tussen 18.00 uur en 24.00 uur op 24 en 31 december.

Heb je interesse? Zie je kans schoon en solliciteer dan zo snel mogelijk!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.