COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Schoonmaak Vakantiehuisjes Weert

  • Eindhoven
  • Overig
  • Salarisindicatie €11,26-11,27
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0041548

Over de functie

De drukke periodes zijn alweer in zich en daarom zoeken wij jou! Jij gaat aan de slag met het schoonmaken van vakantiehuisjes in Weert. Nu dat we niet even lekker op vakantie kunnen, gaan Nederlanders vaker op vakantie in eigen land! Daarom wordt het steeds drukker in vakantieparken.

Jouw werkzaamheden bestaan uit het stofzuigen, schoonmaken en netjes maken van de huisjes. De werktijden zijn van 10:00 - 14:00 (met eventuele uitloop) op maandag en vrijdag.

Wil je lekker actief aan de slag? Solliciteer dan snel!

Functie-eisen

Je bent een echte aanpakker en je kunt met gemak zelfstandig werken.

Verder:

  • Ben je te vertrouwen en laat je het netjes achter;
  • Ben je bereid om te werken op de maandag en vrijdag;
  • Ben je flexibel;
  • Zie je wat er gedaan moet worden.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor het CSU. Zij zoeken naar kandidaten die graag vakantiehuisjes schoon willen maken in de piekperiodes van het jaar. Het CSU heeft veel samenwerkingen en onder andere het vakantiepark Weerterbergen. Dat is goed te bereiken vanuit Eindhoven, Helmond en Roermond. Zij geven veel om hun werknemers en willen dan ook graag dat jij het naar je zin hebt!

Wat we bieden

Je komt te werken in een fijne werksfeer waar hard werken beloond wordt!

Verder:

  • Een uurloon van €11,27;
  • Een tijdelijk contract;
  • Een parttime baan die goed te combineren valt;
  • De keus om wekelijks of maandelijks betaalt te worden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.