Schoonmaak Weekend Ziekenhuis

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,74-12,00
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068404

Over de functie

Ben jij op zoek naar dé ideale weekendbaan in het RadboudUMC? Zoek dan niet verder en kom werken voor de afdeling schoonmaak in het Radboud ziekenhuis. Deze job is perfect te combineren voor naast een studie/hobby of eventuele andere baan.

Voor het Radboud ziekenhuis zijn wij op zoek naar schoonmaakmedewerkers voor in de weekenden. Ben jij een echte aanpakker en is schoonmaken voor jou geen enkel probleem? Heb jij een vlotte babbel en vind je het leuk om een praatje te maken met patiënten / collega's? Dan zijn we wellicht op zoek naar jou!

Als schoonmaakmedewerker ben jij verantwoordelijk (samen met je collega's) voor het schoonmaken van de patiëntenkamers en de afdelingen. Patiënten kunnen hierbij ook aanwezig zijn, daarom is het belangrijk dat je je flexibel kunt opstellen richting patiënten en collega's. De één houdt van een praatje, daar waar de andere patiënt geen energie heeft voor een gesprek. Dit betekent dat je lekker je gang kunt gaan om de patiënten ten alle tijden voorziet van een schone kamer.

De werkzaamheden bestaan uit:

  • het schoonmaken en desinfecteren van het sanitair;
  • kasten aanvullen;
  • schoonmaken van algemene ruimtes en afdelingen;
  • prullenbakjes legen;
  • bedden verschonen;
  • stofzuigen/dweilen etc.

Dit alles doe je volgens een protocol. Zodra jij de patiëntenkamers hebt schoongemaakt, teken je de lijst af en ga je door naar de volgende afdeling.

Je wordt ingewerkt op een aantal vaste afdelingen zodat je de collega's van de afdelingen, maar ook de patiënten leert kennen. Natuurlijk kunnen we er rekening mee houden om je niet in te werken op afdelingen waar je liever niet werkt.

De diensttijden vallen tussen 06:00 uur en 14:30 uur. Normaliter wordt er voornamelijk in de ochtend schoongemaakt.

Ben je 1 á 2 of meer dagen per week beschikbaar en voornamelijk in het weekend? Dan horen we graag van je!

Functie-eisen

Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan zijn we wellicht op zoek naar jou!

  • je bent zelfverzekerd en een echte aanpakker;
  • minimaal 2 dagen per week beschikbaar;
  • je hebt een vlotte babbel en houdt van een lolletje op z'n tijd;
  • je werkt volgens protocol en houdt van een schone omgeving;
  • je bent woonachtig in Nijmegen of omgeving.

Over het bedrijf

Het Radboudumc in Nijmegen is hét academische ziekenhuis van regio Arnhem/Nijmegen. Het Radboud ziekenhuis ligt centraal in nog geen 5 minuten vanaf hartje centrum Nijmegen of amper een kwartier vanaf de snelweg.

Wat we bieden

Deze afwisselende, dankbare en leuke functie kent aantrekkelijjke arbeidsvoorwaarden, namelijk:

  • Dé ideale weekendbaan! (Wil je niet alleen in het weekend werken, maar ook door de weeks? Ook dit is mogelijk!)
  • Een fijn en gezellig team met voldoende tijd en ruimte voor wat humor.
  • Een startsalaris van € 11,74 per uur, ongeacht leeftijd!
  • 8,33% vakantiegeld en 10% vakantie uren.
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km. vanaf 10 km enkele reis met een max. van €5,- per dag.
  • Een tijdelijk contract via ASA met uitzicht op een vast contract rechtstreeks bij het Radboud UMC.
  • Onregelmatigheidstoeslagen namelijk:
    Op werkdagen (ma t/m vrij) tussen 00:00 uur en 07:00 uur 147%, op werkdagen na 20:00 uur 147%. Op zaterdag tussen 00:00 uur en 08:00 uur en na 12:00 uur 147%. Op zon- en feestdagen 172%.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.