Schoonmaak Ziekenhuis parttime

  • Arnhem
  • HBO
  • Salarisindicatie €11,54-11,55
  • 18 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068015

Over de functie

Wil jij je CV een boost geven? Ga dan nu aan de slag bij Ziekenhuis Rijnstate.

Ziekenhuis Rijnstate is op zoek naar nieuwe medewerkers die het schoonmaakteam komen ondersteunen. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de patiënten op een schone afdeling komen te liggen. Hierbij kan het zijn dat je aan het schoonmaken bent terwijl de patiënten ook op de kamer aanwezig zijn. Belangrijk is dat jij kan inschatten wanneer patiënten behoefte hebben aan een praatje en wanneer niet. Jij zorgt ervoor dat de vloer, de kastjes en het sanitair schoongemaakt worden.

Functie-eisen

  • Je bent flexibel inzetbaar: minimaal drie hele dagen door de week en ook eventueel in het weekend;
  • Je bent minimaal een half jaar beschikbaar;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Arnhem (of Nijmegen);
  • Je bent niet vies van schoonmaken en vindt het niet erg om je handen uit je mouwen;

Over het bedrijf

De opdrachtgever is Ziekenhuis Rijnstate in Arnhem. Rijnstate is hét ziekenhuis in de regio Arnhem, Rheden en De Liemers. Er zijn locaties van het ziekenhuis in Arnhem, Zevenaar, Velp en Arnhem- Zuid.

De werktijden vallen tussen 7:00 in de ochtend en 20:00 in de avond van maandag t/m zondag. Een dienst is maximaal zes uur in verband met fysiek werk.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan nu. Wij nemen hierna contact met je op. Wanneer je aan de eisen voldoet plannen wij een intake met je in. Hierna ga je bij Rijnstate op sollicitatiegesprek en wellicht start jij binnenkort bij hét ziekenhuis in regio Arnhem.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van €11,54,- per uur ;
  • Bovenop je salaris ontvang je 8,33% vakantiegeld en 10% verlofuren;
  • Een tijdelijk dienstverband met grote kans op verlenging;
  • Toeslagen voor onregelmatige diensten:
    Maandag t/m vrijdag tussen 06:00 en 07:00 uur en tussen 20:00 en 22:00 uur ontvang je 122% toeslag. Op zaterdag tussen 06:00 en 08:00 en tussen 12:00 en 22:00 uur: 138% en 160% toeslag op zondag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.