Schoonmaak ziekenhuis parttime

  • Zevenaar
  • HBO
  • Salarisindicatie €11,54-11,55
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068046

Over de functie

Wil jij ervaring opdoen in de schoonmaak en hiermee je CV een extra boost geven? Lees dan verder!

Voor het ziekenhuis Rijnstate in Zevenaar (tussen Arnhem en Doetinchem) zijn wij op zoek naar flexibele schoonmakers die het schoonmaakteam willen versterken. Met dit grote en gezellige schoonmaakteam kom je te werken op verschillende afdelingen van het ziekenhuis. Zo draagt het ook goed bij aan je CV! De werkzaamheden bestaan uit het schoonmaken van het de afdelingen en patiënten kamer (LET OP: patienten kunnen hierbij ook aanwezig zijn terwijl jij je werkzaamheden uitvoert.). Verder bestaan je werkzaamheden uit het aanvullen van de voorraadkasten, het verschonen van de bedden en het schoonmaken van het sanitair. Naast de schoonmaakwerkzaamheden help je af en toe ook mee met het beddentransport.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal drie dagen in de week (een hele dag) en eventueel in het weekend flexibel inzetbaar;
  • Je bent minimaal voor een half jaar beschikbaar;
  • Je bent niet vies van schoonmaakwerk en steekt graag je handen uit je mouwen;
  • Je hebt enige affiniteit met de zorgsector;

De diensttijden vallen tussen 7:30-14:00 en 13:30-20:00.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is Ziekenhuis Rijnstate in Zevenaar. Rijnstate is hét ziekenhuis in de regio Arnhem, Rheden en De Liemers. Er zijn locaties van het ziekenhuis in Arnhem, Zevenaar, Velp en Arnhem- Zuid.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan nu. Wij nemen hierna contact met je op. Wanneer je aan de eisen voldoet plannen wij een intake met je in. Hierna ga je bij Rijnstate op sollicitatiegesprek en wellicht start jij binnenkort bij hét ziekenhuis in regio Arnhem.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van €11,54,- per uur ;
  • Bovenop je salaris ontvang je 8,33% vakantiegeld en 10% verlofuren;
  • Een tijdelijk dienstverband met grote kans op verlenging;
  • Toeslagen voor onregelmatige diensten:
    Maandag t/m vrijdag tussen 06:00 en 07:00 uur en tussen 20:00 en 22:00 uur ontvang je 122% toeslag. Op zaterdag tussen 06:00 en 08:00 en tussen 12:00 en 22:00 uur: 138% en 160% toeslag op zondag.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.