Schoonmaakmedewerker Parttime

  • Assen
  • Overig
  • Salarisindicatie €5,15-11,44
  • 16 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0054543

Over de functie

Heb jij een passie voor schoonmaken en wil jij graag een baan waarbij je lekker actief bezig bent? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Voor een vakantiepark in Nooitgedacht zoeken wij medewerkers voor het hoofdgebouw die erg nauwkeurig zijn en flexibel beschikbaar zijn om te kunnen werken. Vanuit Groningen en Assen is het vakantiepark prima te bereiken!

Voor deze functie zijn verschillende tijdstippen beschikbaar. Ben je meer een avondmens? Dan begin je toch wat later! Jouw dag ziet er als volgt uit:
Jij bent verantwoordelijk voor het schoonmaken van het hoofdgebouw. Het is mogelijk om van maandag t/m zondag te werken. Ben je een ochtendmens? Dan zou je kunnen werken van 06:00 tot 09:00 uur. Slaap je liever eerst even uit? Geen probleem! Er zijn namelijk ook diensten van 12:00 tot 20:00 uur of van 14:00 tot 22:00 uur. Werk wanneer het jou uitkomt! Je wordt ingepland op basis van jouw eigen beschikbaarheid. Je kunt dus zowel parttime als fulltime aan de slag.

Functie-eisen

  • Jij houdt ervan om de handen uit de mouwen te steken;
  • Je bent een echte doorzetter en werkt altijd nauwkeurig;
  • Je hebt eigen vervoer om naar het vakantiepark te komen;
  • Je hebt een beschikbaarheid van minimaal 2 dagen per week;

Over het bedrijf

De opdrachtgever heeft meerdere vestigingen in heel het land. Zij houden zich al jaren bezig met schoonmaakklussen bij onder anderen vakantieparken en verschillende accommodaties.

Ben jij enorm enthousiast na het lezen van de vacature en zie jij jezelf al helemaal werken bij dit bedrijf? Klik dan nu op de ‘Solliciteer’ knop. We nemen dan binnen 2 werkdagen al contact met je op!

Wat we bieden

Een hele leuke en flexibele baan in een prachtig vakantiepark. Daarnaast:

  • Een baan gebaseerd op jouw beschikbaarheid;
  • Een bruto salaris van €11,44 per uur (bij 21 jaar en ouder);
  • De mogelijkheid om meer dan 2 dagen per week te werken;
  • Je kunt wekelijks uitbetaald krijgen;
  • Eventuele reiskostenvergoeding.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningen@asatalent.nl
0503182382

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.