Schoonmaakmedewerker parttime

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,73-11,74
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0067185

Over de functie

Ben jij flexibel beschikbaar, houd jij van een schone werkomgeving en heb jij altijd al bij het Radboudumc willen werken? Dan zijn wij op zoek naar jou ter versterking van de afdeling Schoonmaak!

Voor het Radboudumc zijn wij op zoek naar schoonmaakmedewerkers die zich voor een langere tijd willen inzetten. Het gaat om een flexibele functie, waarbij je de ene week meer ingepland kan worden dan de andere week. Omdat je op verschillende afdelingen komt te werken, is iedere situatie anders en is het belangrijk dat je je veelzijdig kunt opstellen zowel naar patiënten als collega’s. Voor jou geen enkel probleem, want je houdt van een praatje en je betekent graag wat voor de medemens. Dit is dé kans om een kijkje in de keuken te nemen bij een van de meest innovatieve ziekenhuizen van Nederland!

De werkzaamheden als schoonmaker bij het Radboudumc bestaan uit:

  • Het schoonmaken en desinfecteren van patiëntenkamers, sanitair en overige ruimtes op de verschillende afdelingen;
  • Je controleert je eigen werkzaamheden op resultaat;
  • Je zorgt ervoor dat op iedere afdeling altijd voldoende schoonmaakartikelen aanwezig zijn.

Geen dag is hetzelfde en dit maakt het zo uitdagend! Voor deze functie is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en niet bang bent om je handen uit de mouwen te steken. De werktijden vallen tussen 06:00 uur en 16:00 uur van maandag t/m vrijdag. Normaliter vinden de schoonmaakwerkzaamheden voornamelijk in de ochtend plaats, waardoor het wel belangrijk is dat je vanaf 6:00/7:00 uur beschikbaar bent. De minimale eis qua beschikbaarheid is dat je tot en met april (liefst langer uiteraard!) minimaal 4 dagen per week (doordeweeks) beschikbaar moet zijn.

Contractduur: Parttime/20 uur p/w voor onbepaalde tijd.

Functie-eisen

Dit is wie jij bent:

  • Je steekt graag je handen uit je mouwen.
  • Je vindt het niet erg om vroeg op te staan (in de middag ben je lekker op tijd klaar).
  • Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar voor langere tijd.
  • Je houdt van een praatje op z'n tijd, ook (eventueel) met patiënten.
  • Je houdt van een lolletje en kunt daarnaast ook doorwerken.
  • Goede hygiëne vind jij belangrijk.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Nijmegen.

Over het bedrijf

Het Radboudumc is hét academische ziekenhuis van de regio Nijmegen. Het ziekenhuis is centraal gelegen en daarmee goed te bereiken. Het Radboudumc heeft als missie: "to have a significant impact on healthcare". Innovatie en welzijn staan voorop. Het ziekenhuis is bezig met het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dit doen zij door zich altijd te blijven ontwikkelen en een persoonsgerichte aanpak te hanteren. Elke patiënt krijgt zo altijd de beste zorg, nu en in de toekomst!

Wat we bieden

Natuurlijk hebben wij jou ook wat te bieden, namelijk:

  • Een bruto uurloon van €11,74;
  • Een baan met uitzicht op vast dienstverband bij het Radboudumc;
  • 8,33% vakantiegeld en 10% verlofuren;
  • Reiskosten van €0,19 per km met een max. van € 5,- per dag (bij minimaal 10 km enkele reis);
  • Én natuurlijk, een plekje in een super leuk en gezellig team!

Ben jij ook zó benieuwd geworden na welk team jij komt versterken? Neem dan een kijkje op hun super leuke instagrampagina: https://www.instagram.com/radboudumc_schoonmaak/

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.