Schoonmaakmedewerker RadboudUMC 20 uur p.w.

  • Nijmegen
  • MBO
  • €1800,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1609001175

Wat ga je doen?

Ben jij vanaf juli veel beschikbaar en wil je werken bij het Radboud umc? Wij zijn op zoek naar schoonmaakmedewerkers voor de vakantieperiode juli, augustus en september en eventueel voor langere periode!

De schoonmaak werkzaamheden bij het Radboud bestaan natuurlijk uit veel meer dan alleen je studentenkamer stofzuigen denk hierbij aan:

  • schoonmaken en desinfecteren van verpleegkamers, sanitair en overige ruimtes op de verschillende afdelingen.
  • Je past je werkzaamheden aan per afdeling en overlegt hierover met je collega's, leidinggevende, klanten en patiënten.
  • Je controleert je eigen werkzaamheden op resultaat.
  • Je zorgt ervoor dat op iedere afdeling altijd voldoende schoonmaakartikelen aanwezig zijn. Omdat je op verschillende afdelingen komt te werken is het belangrijk dat je flexibel bent tegenover de patiënten en je collega's. Iedere situatie/afdeling is anders, hier stem je je houding en werkzaamheden op af.

Wie ben je?

Voor het Radboudumc zijn we op zoek naar schoonmakers vanaf juli tot en met september (voor langere tijd is mogelijk!). De werktijden van maandag t/m vrijdag vinden plaats tussen 06:00 uur en 16:00 uur. In het weekend is het tussen 06:00 uur en 14:30 uur. De werkzaamheden zullen vooral in de ochtenden plaatsvinden met ongeveer 5 uur per dienst.

Om in aanmerking te komen voor dit leuke team moet je:

  • minimaal 20 uur per week kunnen werken (meer mag altijd)
  • een aanpakker zijn, je vind het niet erg om je collega's op ander afdelingen te helpen.
  • communicatief vaardig zijn en je afspraken nakomen.strikt de regels naleven omtrent de hygiëneregels/voorschriften.
  • zelf niet langer dan twee weken op vakantie gaan.
  • in de omgeving van Nijmegen wonen

Over het bedrijf

Ben je 17 jaar of ouder, een opgeruimd type (werk je graag voor en met mensen?), heb je geen vakantie gepland en wil je graag veel werken (en geld verdienen)? Lees dan snel verder!

Wij zijn op zoek naar gezellig collega's voor de afdeling Schoonmaak in de vakantieperiode vanaf juli tot en met minimaal september 2019. (Verlenging is mogelijk). Je komt terecht in een divers team, waar je met een goede dosis humor zeker je draai zal vinden!

Wat bieden wij jou?

Een plekje binnen een leuk team! Waar je veel kan werken en zelf je rooster kan bepalen.

  • Salaris € 11,09 (Instapsalaris)
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis, max. €5 euro per dag. €0,19 ct. per km
  • De werktijden van maandag t/m vrijdag vinden plaats tussen 06:00 uur en 16:00 uur. In het weekend is het tussen 06:00 uur en 14:30 uur. Hierin kunnen geen vaste dagen/uren worden afgesproken.
  • Je komt te werken op basis van een 0-uren contract. Hoe meer je per week beschikbaar bent, des te meer je wordt ingepland! Bij een wederzijdse klik en wederzijds vertrouwen, is de kans groot dat je voor langere tijd kunt blijven.

Onregelmatigheidstoeslagen:

  • Op werkdagen (ma t/m vrij) tussen 00:00 uur en 07:00 uur 147%, op werkdagen na 20:00 uur 147%. Op zaterdag tussen 00:00 uur en 08:00 uur en na 12:00 uur 147%. Op zon- en feestdagen 172%. Op de vierdaagse vrijdag na 12:30 uur 147%.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.