COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Schoonmaakmedewerker Ziekenhuis Parttime

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,74-11,75
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0052136

Over de functie

Altijd al voor het RadboudUMC willen werken, ben jij een echte doener en vind jij het heerlijk om schoon te maken? Dan hebben wij de perfecte functie voor JOU!

Als parttime schoonmaakmedewerker bij het RadboudUMC draag jij bij aan een schone omgeving binnen het ziekenhuis. We zijn op zoek naar schoonmakers die 20 uur per week beschikbaar zijn en zeker tot en met oktober verbonden willen blijven aan het Radboud. Voor deze functie moet je 4 á 5 doordeweekse dagen beschikbaar zijn. Vind jij hygiëne belangrijk en vind jij het leuk om op diverse afdelingen van het Radboud te werken? Kom dan de afdeling Schoonmaak versterken. Iedere dag en iedere situatie op een afdeling is anders en het is belangrijk dat jij jou hierin flexibel kunt opstellen. Het houden van een praatje of een lolletje met een patiënt vind jij dan ook niet erg en je betekent graag iets voor de medemens.

Samen met het gezellig team waarin jij komt te werken ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken en desinfecteren van de patiëntenkamers en algemene ruimtes. Denk hierbij aan het sanitair, de afdelingen en de gezamenlijke ruimtes. De volgende taken voer jij uit:

  • Het aanvullen van alle disposables zoals handdoekjes op de afdeling;
  • Communiceren met de juiste afdeling;
  • Het controleren van jouw eigen werk.

Als schoonmaker bij het Radboud werk jij tussen 06:00 en 18:00 uur van maandag t/m vrijdag. De voornaamste werktijden zullen in de ochtend zijn, hierdoor is het belangrijk dat je vanaf 06:00/07:00 uur beschikbaar bent. Interesse? Solliciteer meteen!

Functie-eisen

Jij bent:

  • Je bent een echte doener en weet van aanpakken;
  • Je bent flexibel inzetbaar;
  • Je bent een vroege vogel en vindt het niet erg om vroeg op te staan;
  • Je bent 20 uur per week beschikbaar;
  • Hygiëne vindt jij heel belangrijk;
  • Je woont in de omgeving van Nijmegen.

Over het bedrijf

Het RadboudUMC wil voorop lopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst. Dit doen zij persoonsgericht en innovatief. Het Radboud is hét academische ziekenhuis van de regio Nijmegen. Radboud heeft als missie: "to have a significant impact on healthcare". Binnen het Radboud kom jij de afdeling schoonmaak versterken en draag jij bij aan een schone omgeving.

Wat we bieden

Natuurlijk hebben wij jou ook veel moois te bieden, namelijk:

  • Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast dienstverband bij het RadboudUMC;
  • Een parttime functie binnen een gezellig team waar een lolletje op zijn plaats is;
  • Een bruto uurloon van €11,74 excl. 8,33% vakantiegeld;
  • Jaarlijks een periodiek (salarisverhoging);
  • Een reiskostenvergoeding van €0,19 per km vanaf 10 km enkele reis met een max. van €5,- per dag;
  • Gunstige toeslagen bij onregelmatige werktijden.

Benieuwd naar jouw toekomstige collega's en/of de werkzaamheden? Bekijk dan de Instagrampagina van de afdeling Schoonmaak: https://www.instagram.com/radboudumc_schoonmaak/

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.