COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Schoonmaakmedewerker Ziekenhuis Parttime

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €11,74-11,75
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0055062

Over de functie

Kom jij het schoonmaakteam van het Radboud UMC in Nijmegen versterken? Wellicht zijn we op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar parttime schoonmaakmedewerkers die graag hun steentje bijdragen aan een schone omgeving voor de patiënten in het Radboud Ziekenhuis. Ben je tijdelijk beschikbaar? Of juist op zoek naar een functie voor onbepaalde tijd? Dit is beide mogelijk! Belangrijk is dat je minimaal beschikbaar bent tot het einde van het jaar. (Het liefst natuurlijk langer)

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken van de patiëntenkamers/afdelingen en algemene ruimtes. Werkzaamheden bestaan uit:

  • Schoonmaken patiëntenkamers/afdelingen
  • Bedden verschonen
  • Kasten aanvullen
  • Schoonmaken sanitair
  • Controleren en communiceren met afdelingen

Je wordt ingewerkt op een aantal vaste afdelingen waar je standaard wordt ingepland. Dit betekent dan ook dat je snel een band gaat bouwen met collega’s van de afdelingen, maar ook met de patiënten. Het is dus onwijs dankbaar werk!
Verder gaat het gaat om een functie van ongeveer 20 uur per week op flexibele basis. Het fijne aan deze functie is, dat jij zelf je eigen rooster kunt bepalen!
Belangrijk is wel dat je minimaal 3 á 4 dagen door de weeks beschikbaar bent en eventueel de weekenden kan werken. De schoonmaakdiensten vinden voornamelijk plaats in de ochtenden vanaf 7:00 uur. Dit betekent ook, dat je de middagen lekker vrij bent!

Ben je geen ochtendmens, maar wil je juist graag de middagen werken? Dit is vanaf augustus ook mogelijk. Er komen diensten beschikbaar van 13:00 uur tot 18:00 uur. Alles is dus mogelijk!

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar JOU wanneer je:

  • flexibel bent;
  • een echte aanpakker bent, maar tegelijkertijd ook in bent voor een grapje en wat gezelligheid op de werkvloer;
  • het niet erg vindt om vroeg op te staan (voor de vroege diensten);
  • je minimaal 20 uur in de week beschikbaar bent. (Meer is altijd mogelijk!);
  • je in de omgeving van Nijmegen woont;

Over het bedrijf

Welke functie je ook vervuld, werken bij het Radboud UMC is dankbaar werk! Jij draagt namelijk bij aan een schoon verblijf voor patiënten, maar ook bezoekers in het ziekenhuis. Het Radboud UMC wil graag voorlopen in het vormgeven van de gezondheidszorg van de toekomst en zijn hét academisch ziekenhuis van de regio Nijmegen. Altijd al willen werken bij het Radboud ziekenhuis? Grijp dan nu je kans!

Wat we bieden

Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Een functie met uitzicht op vast dienstverband
  • Een leuke parttime functie in een gezellig team
  • Een startsalaris van €11,74 per uur, exclusief 10% verlofuren én 8,33% vakantiegeld
  • Jaarlijks een periodiek, wat betekent: salarisverhoging!
  • Reiskostenvergoeding van 0,19 ct per km. Met een max van €5,- per dag

Werken in de weekenden bij het Radboud UMC, betekent aantrekkelijke toeslagen bovenop je salaris!! Zo verdien je bijvoorbeeld op zaterdag vanaf de middag ruim €17,26 per uur en all uren op zondag tegen €20,19!

Kom jij werken bij het Radboud? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.