Schoonmaakmedewerker Ziekenhuis Parttime

  • Arnhem
  • HBO
  • Salarisindicatie €11,54-11,55
  • 18 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0070415

Over de functie

Wil jij (extra) ervaring opdoen in de schoonmaak en ondertussen het ziekenhuis Rijnstate een handje helpen? Ziekenhuis Rijnstate is op zoek naar schoonmaakmedewerkers.

De werkzaamheden:
Binnen het ziekenhuis kom je op verschillende afdelingen te werken. Je zorgt ervoor dat de patiëntenkamers op de afdelingen schoongemaakt worden.. Hierbij kun je denken aan werkzaamheden zoals het schoonmaken van het de badkamers en WC's, het schoonmaken van de afdelingen en patiëntenkamers. Hierbij kunnen de patiënten ook zelf aanwezig zijn. Het is belangrijk dat je kunt aanvoelen wanneer de patiënten behoefte hebben aan een praatje en wanneer niet. Verder verschoon je de bedden van patiënten en vul je de voorraadkasten aan.

Je wordt op een aantal vaste afdelingen ingewerkt. Hierdoor kun je zowel met de collega's en patiënten een band opbouwen! Wil jij het schoonmaakteam van Ziekenhuis Rijnstate komen versterken? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

Je herkent jezelf in onderstaand profiel:

  • Je bent sociaal en houdt van een praatje op z'n tijd met collega's en patiënten;
  • Schoonmaken is voor jou geen enkel probleem, je steekt graag je handen uit de mouwen;
  • Je bent parttime beschikbaar: ten minste 3 dagen per week (door de weeks) beschikbaar en eventueel op zaterdag en zondag;
  • Je bent flexibel inzetbaar.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Arnhem (of Nijmegen);

Over het bedrijf

Rijnstate is hét ziekenhuis in de regio van Arnhem, Reden en de Liemers. Rijnstate heeft meerdere locaties, zoals in Velp, Arnhem en Zevenaar. Je zult de afdeling Schoonmaak & Hygiëne in Arnhem komen versterken. Dit schoonmaakteam is een hecht en informeel team, waar een lolletje op z'n tijd zeker wordt gewaardeerd!

Wat we bieden

Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, namelijk:

  • Een salaris van €11,54 ongeacht leeftijd (exclusief 8,33% vakantiegeld en 10% verlofuren);
  • Een wekelijkse of vier-wekelijkse uitbetaling;
  • Een tijdelijk dienstverband met veel kans op verlenging!
  • Wekelijks kan je je eigen rooster bepalen.
  • Onregelmatigheidstoeslagen:
  • Maandag t/m vrijdag:
    tussen 06:00u en 07:00u en tussen 20:00u en 22:00u uur: 122%
  • Zaterdag:
    tussen 06:00u en 08:00u en tussen 12:00u en 22:00u uur: 138%
  • Zondag:
    De hele dag 160% toeslag

Heb jij interesse in deze functie en zou je graag bij Ziekenhuis Rijnstate aan de slag gaan? Solliciteer dan nu! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om een intake gesprek in te plannen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.