COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Schoonmaakwerk CSU

  • Mierlo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1977
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0014116

Over de functie

Wil je graag wat bij verdienen voor en tijdens de Carnaval en ben je beschikbaar komende weken? Lees dan snel verder!
Voor een vakantiepark in Mierlo zij we opzoek naar enthousiaste mensen die beschikbaar zijn op maandag en vrijdag. Het gaat om tijdelijk werk. Wat kan je verwachten? Je gaat werken op een gezellig vakantiepark in Mierlo. Hier ga jij ervoor zorgen dat de vakantiehuizen er weer top uitzien.

De vakantiehuizen worden aan de hand van een checklist schoongemaakt, zodat er niks vergeten wordt. Je werkzaamheden bestaan o.a uit het stofzuigen van de slaapkamers, dweilen en schoonmaken van het sanitair en het schoonmaken van het keukenblok. Je eerste dag krijg je alle informatie die nodig is om de dagen goed door te komen.

Functie-eisen

  • Je bent tijdelijk beschikbaar voor maandag en vrijdag
  • Je weet van aanpakken
  • Je woont in omgeving Mierlo
  • Je kunt zorgvuldig en zelfstandig werken

Over het bedrijf

Vanuit ASA zal je gaan werken bij CSU, die het motto ‘Scherp en schoon’ hebben. CSU is met diverse vestigingen en ruim 16.000 medewerkers een top 3 speler in Nederland als het aankomt op schoonmaakbedrijven. Het is goed om te weten je voor deze functie werkzaam zal zijn in Mierlo. Vanaf Eindhoven Station is het 20 minuten reiden naar Mierlo. Er is een bushalte die recht voor het vakantiepark stopt.
Het vakantiepark ligt op de grens van de Strabrechtse heide. De vrijstaande vakantiehuizen worden dus omgeven door een rustige natuur omgeving. Naast vakantiehuizen beschikt het vakantiepark ook over verschillende faciliteiten, waaronder zwembaden, restaurants en sport en ontspanning.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon tussen de €4,97 en €11,05 (afhankelijk van je leeftijd)
  • De kans om wat extra te verdienen voor de vakantie
  • Werkdagen van 10.00u tot 15.00u

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.