Schoonmaker hulpmiddelen

  • Maastricht
  • MBO 1/2
  • €2000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1331004181

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het schoonmaken van de medische hulpmiddelen die retour komen en weer uitgeleend worden. Alle hulpmiddelen die retour komen voor opslag in depot worden zorgvuldig handmatig gereinigd en incidenteel in de professionele wasstraat. Tevens wordt hier een eerste controle uitgevoerd op de staat van het hulpmiddel. Nadat het hulpmiddel gereinigd en in goede staat bevonden is, wordt het opgeslagen in het magazijn.
Je werkplek is heel fijn en compleet ingericht met een eigen in hoogte verstelbaar werkstation en toolkit om het voor jou zo makkelijk mogelijk te maken.

Wie ben je?

  • Wij zoeken gemotiveerde personen met schoonmaakervaring
  • Een echte doener
  • Iemand die niet bang is van een schroevendraaier en een beetje technisch inzicht heeft
  • Je werkt in dagdienst fulltime beschikbaar zijn
  • Verder is het handig als je rijbewijs B hebt
  • Je bent representatief
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent erg secuur

Over het bedrijf

Om zorgverleners in instellingen, zoals zorg- en revalidatiecentra, bij te staan in hun werkzaamheden, biedtons bedrijf de complete zorg rondom medische hulpmiddelen. Men levert niet alleen de hulpmiddelen, maar geeft ook advies, verzorgt de periodieke schoonmaak, verleent het onderhoud en verzorgt het transport.

Wat bieden wij jou?

Je werkt fulltime in dagdienst bij een heel mooi, groeiend bedrijf in Maastricht.

  • Je salaris bedraagt € 2000,- bruto per maand (voor kandidaten die 22 jaar of ouder zijn)
  • Vooralsnog een tidelijk dienstverband om drukte op te vangen, maar als de drukte blijft biedt het wellicht kansen

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.