Secretaresse Gemeente Noaberkracht Dinkelland (parttime)

  • Denekamp
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0007372

Over de functie

Ben jij een iemand die zaken graag met elkaar verbindt? Kan je veel ballen tegelijk in de lucht houden?
Lees dan snel verder!
Binnen de gemeente Noaberkracht Dinkelland zijn wij op zoek naar een ervaren (bestuurs)secretaresse! In deze functie bied jij secretariële en administratieve ondersteuning aan meerdere bestuurders. Je hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan en bent alert als het gaat om zaken die moeten worden opgepakt. Ondersteunen is jouw kracht en jij wilt alles rondom het bestuur goed laten verlopen. Je bent flexibel, neemt initiatief en kunt zelfstandig werken. Daarnaast ben je representatief. Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt omgaan met de hectiek van de dag. Je kunt goed organiseren en bent integer. Het gaat om een tijdelijke parttime functie voor 24 uur per week. Bij goed functioneren bestaat de mogelijkheid tot verlenging!
Standplaats is gemeentehuis in Tubbergen. Tubbergen is gemakkelijk te bereiken vanuit Enschede, Hengelo en Almelo.

Functie eisen

 - Tenminste MBO niveau 4 richting directiesecretaresse en/of managementassistente;
 - Ervaring in een secretariële functie in een bestuurlijke omgeving is vanwege de tijdelijke aanstelling belangrijk;
 - Actuele kennis van managementondersteuning;
 - Kennis van archiverings- en documentatietechnieken;
 - Kennis van automatiseringsprogramma's als Outlook, Word, Excel en PowerPoint;
 - Uitstekende mondeling en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal. Kennis van de Duitse en de Engelse taal is een pre.

Over het bedrijf

De naam ‘Noaberkracht Dinkelland Tubbergen’ staat voor de gezamenlijke kracht van beide gemeenten en het noaberschap dat hen onderling verbindt. Dinkelland en Tubbergen zijn vergelijkbare plattelandsgemeenten, die zich kenmerken door hun Twentse nuchterheid, betrokkenheid en sociale karakter. Beide gemeenten zetten zich met deze kwaliteiten in voor hun inwoners en lokale samenleving. Door de krachten te bundelen staan ze sterker. Samenwerken is daarom een bewuste keuze.
Werken bij de gemeente Noaberkracht Dinkelland Tubbergen is werken binnen een gemoedelijke en sociale gemeente. De teamspirit is groot en medewerkers krijgen alle vertrouwen. Je mag individuele richting geven aan uitdagende en dynamische werkzaamheden.

Wat we bieden

  • Je komt in dienst bij Start People en gaat werken bij onze opdrachtgever Noaberkracht.
  • We bieden een tijdelijk contract met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
  • Het betreft een functie voor 24 uur per week
  • De functie is ingeschaald in schaal 7 van de CAR-UWO. Deze schaal begint vanaf €2.107 op basis van 36 uur en kan oplopen afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring.
  • Start People biedt haar flexkrachten een gratis opleidingsomgeving aan (GoodHabitz) en een vast contactpersoon waarmee je gedurende jouw loopbaan binnen de Gemeente Noaberkracht contact hebt.
  • Een leuke werksfeer binnen een gemoedelijke werkgever!

Interesse? Solliciteer dan direct!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Korte Haaksbergerstraat   31  
7511 JV, Enschede

Enschede@startpeople.nl
0534814600

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.