COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Secretaresse Parttime

  • Almere
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.000-3.500
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0029034

Over de functie

In je rol als ondersteuner ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen/faciliteren van de procescoördinator in de coördinatie van de casusbehandeling en de communicatie tussen de partners van het Zorghuis. Deze is gevestigd in Almere. De ondersteuner notuleert diverse structurele multidisciplinaire casus-overleggen en verzorgt de vastlegging van het multidisciplinaire plan van aanpak, bewaakt gezamenlijk met de procescoördinator de voortgang op casuïstiekniveau. Daarnaast zorg je voor gepaste informatieverstrekking en onderhoud je contact met verschillende partners.

Functie-eisen

Je bent in staat om binnen een nieuw programma te werken waarin nog niet alles vastligt. Door je proactieve houding als spin in het web, worden werkzaamheden binnen het Zorghuis resultaat- en doelgericht uitgevoerd.
Je hebt ervaring in een soortgelijke functie
Je hebt affiniteit met de zorg

Over het bedrijf

Het Zorghuis is een samenwerkingsverband tussen Justitiële Partners, Zorgpartners en gemeenten. Doel van de samenwerking is om met een systeemgerichte aanpak van complexe casuïstiek een bijdrage te leveren aan het terugdringen van ernstige overlast en criminaliteit. De focus van het Zorghuis is gericht op het voeren van onafhankelijke procesregie op de aanpak van keten overstijgende complexe casuïstiek. Bij deze casuïstiek speelt altijd een veiligheidsrisico. Het behelst een complexe samenwerking van (vele) organisaties uit de domeinen Veiligheid, Zorg en Bestuur. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Zorghuis of op locatie.
De hoofdtaken van het Zorghuis zijn :
1. Procesregie op ketenoverstijgende, complexe casuïstiek (probleem gestuurd en oplossingsgericht).
2. Adviseren en ondersteunen van ketenpartners en gemeenten over de aanpak van (complexe) zorg en veiligheidsproblematiek.
3. Signaleren van (overstijgende) knel- en verbeterpunten en ontwikkelingen, gericht op optimalisatie van keten- en netwerksamenwerking, en (strategisch) adviseren van bestuurders en sleutelpartners.
De centrale werkvorm is het casusoverleg waarin met de verschillende betrokken partijen uit de domeinen Zorg, Veiligheid en Bestuur per casus een systeem gericht plan wordt opgesteld. Verschillende partijen krijgen vervolgens een taak in de uitvoering van dat plan.

Wat we bieden

Wij belonen je inzet. In de eerste plaats met een inspirerende werkomgeving en een baan met impact.

  • salaris van maximaal € 3.556 bruto per maand.
  • de mogelijkheid/ruimte om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.
  • reiskostenvergoeding voor auto of OV.
  • uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer.
    Bovenstaande arbeidsvoorwaarden horen bij een werkweek van 36 uur

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Almere XL
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

almerexl@startpeople.nl
0365294300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.