COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Secretarieel ondersteuner WMO en Jeugd

  • Hengelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.943-2.904
  • 26 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0036525

Over de functie

Voor de gemeente Hengelo zijn we op zoek naar een administratief / secretarieel ondersteuner voor de regisseurs WMO en Jeugd. Het gaat hierbij om een tijdelijke functie ter vervanging van ziekte voor ongeveer 3 maanden.

Hoe ziet je dag eruit?

Je bent de steunpilaar voor de Wmo- en Jeugdregisseurs als het gaat om het organiseren en ondersteunen van diverse overleggen, waarin de regisseur de regie heeft. Je zorgt voor een zorgvuldige en tijdige planning, notulen en afhandeling van overleggen tussen de gemeente en andere betrokken partijen. Dit zijn altijd casussen met complexe zorgvragen. De overleggen zijn bedoeld om de zorg en ondersteuning zo gericht mogelijk in te zetten of naar een oplossing te zoeken wanneer deze vastloopt.

Je besteedt het grootste gedeelte van je tijd aan multidisciplinaire overleggen (MDO’s) voor zowel Wmo- als Jeugdcasussen. Daarnaast ondersteun je bij periodieke overleggen, beschermingsoverleggen en afstemmingsoverleggen naar aanleiding van Tijdelijke Huisverboden.
De gemeente neemt haar verantwoordelijkheden op het gebied van de jeugdzorg, de begeleiding van langdurig zieken, ouderen en mensen met een (arbeids-)beperking. In Hengelo kiezen we voor één centrale toegang voor alle hulpvragen binnen het sociale domein. Het uitgangspunt is: één gezin, één plan, één regisseur. De gemeente voert waar nodig de regie op deze plannen en zoekt intensieve afstemming met relevante externe partijen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde MBO opleiding (niveau 4) in een secretariële/administratieve richting.
  • Je hebt affiniteit met de problematiek vanuit de Wmo en Jeugdwet.
  • Je beschikt over aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente of een zorgaanbieder.
  • Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal, bent integer, werkt nauwkeurig, bent gericht op samenwerking en stelt je flexibel op.
  • Je bent vaardig in het gebruik van Office-applicaties als Outlook, Word en eventueel Excel.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij de Gemeente Hengelo. Werken in Hengelo betekent werken in een relatief grote vrijheid. Met de ruimte om eigen invulling te geven aan de baan. Maar wel altijd vanuit heldere beleidsdoelstellingen en uitgangspunten. Inlevingsvermogen en het goed kunnen (h)erkennen van de deskundigheid van collega's is van groot belang. Vanuit die vaardigheden is er dan ook oog voor participatiemogelijkheden van inwoners en (belangen)organisaties in processen en projecten. Dat betekent daaraan zinvol gestalte geven, ongeacht of het gaat om ontwikkeling of de uitvoering van beleid.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband voor circa 3 maanden in een mooie afwisselende functie bij een mooie opdrachtgever!
  • Een parttime functie voor 26 uur per week (in overleg)
  • Een salaris ingeschaald in schaal 6 van de gemeentelijke cao. Hierbij geldt een minimum van €1.934,00 en een maximum van €2.904,00 op basis van 36 uur per maand.

Heb je interesse in deze leuke functie? Reageer dan snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.