COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Security Host Luchthaven I Parttime

  • Luchthaven Schiphol
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.126-2.127
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0053886

Over de functie

Heb jij altijd al willen werken op Schiphol? Heb jij ervaring in de Hospitality branche en toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

Voor de grootste beveiligingsorganisatie op de luchthaven Schiphol zijn wij op zoek naar gemotiveerde Security Hosts die de luchthavenbeveiligers gaan ondersteunen in het begeleiden van de passagiersstroom door de douane. Een superleuke functie met flexibele uren, waarin je echt als team in contact treedt met reizigers en ervoor zorgt dat alles plezierig en in goede orde verloopt.
Door het dynamische karakter van Schiphol kunnen we nu je al beloven dat geen dag het zelfde zal zijn.

De werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

  • Het verwelkomen van de passagiers en zorgdragen voor een juiste gastvrije uitstraling;
  • Het beantwoorden van vragen en het doorverwijzen naar de juiste lanes bij de douane;
  • Het netjes en op orde houden van de werkomgeving.

Kortom een functie met veel reuring die zowel fulltime als parttime kan worden uitgevoerd.

Functie-eisen

  • Jij bent enthousiast en communicatief vaardig;
  • Jij bent niet bang om op mensen af te stappen;
  • Jij neemt je werk serieus en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Bij voorkeur heb je al ervaring opgedaan als gastheer, gastvrouw of in een vergelijkbare functie in de Hospitality branche;
  • Jij spreekt zowel Nederlands als Engels;
  • Jij bent beschikbaar in de nacht

Goed om te weten: het aanvragen van een Schipholpas hoort bij de procedure, omdat je achter de douane gaat werken. Wij regelen de aanvraag, maar dat kan alleen als je de afgelopen 8 jaar aaneengesloten bij een Nederlandse gemeente ingeschreven hebt gestaan. De diensten op Schiphol starten zodra jij jouw Schipholpas in ontvangst neemt.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij één van de grootste luchthavenbeveiligers ter wereld op Amsterdam Schiphol Airport. Door de centrale ligging is de werklocatie goed bereikbaar vanuit diverse grote steden (Amsterdam, Utrecht, Leiden, Almere) met het openbaar vervoer.

Wat we bieden

  • Een leuke en dynamische functie op Amsterdam Schiphol Airport;
  • Het bruto uurloon bedraagt €12,27 en dat is exclusief de toeslagen voor de avond, nacht en weekend;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Zowel parttime als fulltime dienstverband mogelijk;
  • Vooraf een betaalde training;
  • Wekelijkse uitbetaling!

Interesse? Solliciteer direct! We nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met je op waarna we een sollicitatiegesprek zullen inplannen. Bevalt het van beide kanten? Dan word je uitgenodigd op Schiphol om alles voor het aanvragen van de Schipholpas in orde te maken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.