COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Senior Adviseur Omgeving (32 uur)

  • Sittard
  • HBO
  • €3593 ,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0018080

Over de functie

Het projectteam Lob van Gennep is verantwoordelijk voor het komen tot een voorkeursbeslissing, voorzien in 2021, waarmee de verkenning wordt beëindigd. Binnen deze hoofdopgave van het projectteam Lob van Gennep levert de Senior Adviseur Omgeving de onderstaande producten en resultaten:

  • Geeft zelfstandig advies aan het projectteam Lob van Gennep en de directie en Dagelijks Bestuur van Waterschap Limburg t.a.v. de te volgen gebiedsparticipatie/ omgevingsaanpak;
  • Geeft zelfstandig advies aan het projectteam Lob van Gennep over de wijze waarop de gebiedsparticipatie/ omgevingsaanpak moet worden uitgerold binnen het projectgebied;
  • Bereid zelfstandig de benodigde gesprekken in de omgeving voor en voert deze ook uit, en draagt daarbij zorg voor vastlegging van de afspraken en voert deze in, in de daarvoor beschikbare systemen (o.a. Relatics);
  • Bereidt zelfstandig of samen met anderen gesprekken, werksessies of (brede of smalle) bijeenkomsten met betrokken in het gebied dan wel bestuurlijke partners voor, voert deze uit en zorgt voor doorwerking van resultaten uit de gebiedsparticipatie in de producten of werkzaamheden van andere werksporen in het projectteam. Denk aan keukentafelgesprekken, omgevingswerkgroepen, werkateliers/ dijkentafels, bijeenkomsten voor het brede publiek (informatiemarkten, informatieavonden of inloopbijeenkomsten) en bijeenkomsten voor het dagelijks of algemeen bestuur van een of meerdere betrokken overheden;
  • Levert de omgevingsanalyses en regulier rapportages t.a.v. gevoerde omgevingsgesprekken en adviseert daarbij het projectteam over de te volgen koers i.r.t. de gebiedsparticipatie/ omgevingsaanpak;
  • Levert de omgevingswensen en -eisen aan het projectteam aan waarmee in de verkenning en de daarna komende fasen van het project rekening gehouden moet worden;
  • Levert advies over of begeleidt ten aanzien van de benodigde conditionerende activiteiten, grondverwerving en communicatie;
  • Voert reviews uit op de door het projectteam opgeleverde producten, vult deze aan of verbetert deze vanuit het perspectief van hetgeen leeft in de omgeving en adviseert van daar uit ten aanzien van de te hanteren gebiedsparticipatie/ omgevingsaanpak;
  • Levert input aan de benodigde communicatie van het project en in het bijzonder: mailings en (nieuws)brieven; informatiebijeenkomsten; voorbereiding, uitvoering en nazorg van gebiedsparticipatie; persberichten, nieuwsbrieven en online communicatie en communities.

Functie eisen

We zoeken een energieke senior adviseur omgeving die stevig in zijn/haar schoenen staat, iemand met vele jaren ervaring in omgevingsmanagement (HWBP en MIRT) in een complexe omgeving, een hands on instelling, iemand die goed kan omgaan met omwonenden, belanghebbenden, bestuurders, ambtenaren, projectmanagers en medewerkers. Die het een uitdaging vindt om voor Waterschap Limburg de Lob van Gennep op een omgevingsgerichte manier op te pakken en Waterschap Limburg en de overige initiatiefnemers daarin mee te nemen. Iemand die in staat is het project snel te doorgronden, weet wat de doelen zijn en waar de uitdagingen liggen. We zijn op zoek naar iemand:

  • met een uitstekende omgevingssensitiviteit, met een groot inlevingsvermogen en die eventuele weerstand van een betrokkene weet om te buigen in een constructieve houding of bijdrage aan het project of proces;
  • die oog en oor heeft voor de omgeving en tegelijkertijd ook het verhaal en doel van het project kan uitdragen, ook in geval van (schijnbare of feitelijke) belangentegenstellingen. Iemand die kan omgaan met verschillen van inzicht en dit weet om te buigen tot voortgang of een positieve bijdrage;
  • met een uitstekende organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor timing van processen en activiteiten;
    die een natuurlijke netwerker en bruggenbouwer is en in staat is partijen met elkaar in contact te brengen en belangen weet te verbinden. Weet wat hij/zij daarbij wel en niet kan beloven;
    gewend is om richting te geven in complexe (juridische) afwegingen en dit kan omzetten in concrete adviezen en omgevingsaanpak;
  • beschikt over aantoonbaar goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
  • met een helicopterview die in staat is de situatie snel te overzien. Kan bijzaken en hoofdzaken onderscheiden;
  • proactief en in staat is om verschillende inhoudelijke terreinen binnen het project te betrekken en kan ervoor zorgen dat de output op tijd wordt geleverd;
  • een echte teamspeler is en geen 9-5 mentaliteit heeft.

Eisen:
Minimaal afgeronde HBO-opleiding met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur omgeving en/of omgevingsmanager bij een waterschap of Rijkswaterstaat.

Kennis en vaardigheden:
Minimaal 5 jaar werkervaring bij (een) waterschap(pen) of Rijkswaterstaat.
Kennis van normen van waterkeringen en waterkerende constructies.
Kennis van beekherstel, waterhuishouding of watersystemen is een pre.
Bekendheid met gebiedsparticipatie in landelijk gebied is een pre.

Over het bedrijf

De Minister van Infrastructuur en Waterstaat heeft eind april 2019 besloten tot start van de verkenning Lob van Gennep. De Lob van Gennep betreft een project van circa € 160 mln., dat bekostigd wordt door Rijk, waterschappen Limburg en Aa en Maas, provincies Limburg, Noord-Brabant en Gelderland en gemeenten Gennep en Mook en Middelaar. Waterschap Limburg is namens de 8 overheden trekker van de verkenning en werkt samen met bovenstaande publieke partijen aan deze opgave. Een omvangrijk project met vele betrokkenen en partijen, waarbij intensieve en zorgvuldige gebiedsparticipatie en communicatie plaatsvindt.

Wat we bieden

  • Parttime werkweek (32 uur) èn vrije weekenden!
  • Uitstekend salaris. Wordt bepaald aan de hand van opleiding en ervaring. Ingeschaald in schaal 10 van de CAR-UWO CAO.
  • Een bepaalde tijd contract voor 6 maanden met kans op verlenging
  • Verantwoordelijkheid, zeggenschap en interactie binnen de overheid
  • Een mooie aanvulling op uw CV.

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.