COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Senior Assistent Accountant Auditpraktijk

  • Sittard
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.550-3.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058624

Over de functie

Wil jij graag bij andere bedrijven in de keuken kijken? En wordt jij enthousiast van van het uitvoeren van controle- en beoordelingsopdrachten? Wordt jij onze nieuwe Assistent Accountant? Lees dan snel verder en solliciteer!

Je gaat werkzaamheden verrichten voor onze auditpraktijk en jouw taken bestaan onder andere uit:

  • (Het ondersteunen bij) het uitvoeren van (vrijwillige) controleopdrachten, bijzondere controleopdrachten en beoordelingsopdrachten;
  • het (mede) zorgdragen voor een goede uitvoering van de opdracht;
  • zelfstandig contacten met cliënten onderhouden;
  • zorgen voor een goede dossiervorming en -beheer;
  • signaleren adviesmogelijkheden en assisteren bij de uitvoering daarvan.

De functie van fulltime Senior Assistent Accountant Auditpraktijk heeft als standplaats Sittard. Hiervoor dien je in de omgeving van Weert/ Roermond/ Maastricht Airport woonachtig te zijn.

Functie-eisen

  • Een enthousiaste collega met een afgeronde opleiding HBO/WO accountancy of bedrijfseconomie en bezig met de RA-opleiding;
  • Je hebt 3 – 5 jaar relevante werkervaring in de auditpraktijk;
  • Je bent betrokken, proactief en resultaatgericht;
  • Daarnaast kun je goed zelfstandig werken en beschik je over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Over het bedrijf

Een echt Limburgs bedrijf waar ze trots op zijn. Meer dan 100 medewerkers zetten zich dagelijks in voor Limburgse ondernemers. Met kantoren in Maastricht, Sittard, Roermond en Maasmechelen (B), zitten ze altijd dichtbij de ondernemer. Het bedrijf is in 2000 ontstaan na een fusie van twee administratie kantoren.

Binnen deze organisatie houden ze zich bezig met het oplossen van allerlei financiële vraagstukken voor bedrijven. Hier kan gedacht worden aan administratie/boekhouding, opmaken van jaarrekeningen en allerlei andere financiële vraagstukken. Er wordt er gewerkt vanuit drie kernwaarden. Dit zijn resultaat gedreven, dynamisch en verbindend. Vanuit deze kernwaarden werken zij dagelijks aan het creëren van meerwaarde voor ondernemers door oplossingen te bieden. Hun missie is te omschrijven als Solving Issues! Het beste eruit halen wat erin zit. Voor én samen met de klant.

Wat we bieden

  • Een afwisselende functie binnen een dynamische organisatie met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Wij hechten grote waarde aan het leveren van kwaliteit en het ontzorgen van onze cliënten;
  • Het spreekt daarbij voor zich dat wij de ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk vinden;
  • Uiteraard bieden wij daarnaast een bij de functie passend pakket aan arbeidsvoorwaarden en salaris €2550 - €3400,- afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Rechtstreeks op contract bij de opdrachtgever.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.