COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Senior Communicatie Adviseur

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €21,03-32,31
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050424

Over de functie

Voor het RVO zijn wij op zoek naar een communicatieadviseur die meedenkt over de strategie van het Orange Corners-programma en die marketing- en communicatieprojecten ontwikkelt ter ondersteuning van het programma en het team.

Als communicatieadviseur zorg je allereerst voor duidelijke richtlijnen voor communicatieuitingen, zodat Orange Corners een herkenbare en sterke branding houdt in binnen en buitenland. Daarnaast denk je mee over de communicatie van nieuwe projecten en activiteiten die het team in Den Haag ontplooit, die ook gericht zijn op het ondersteunen van jongeren. Hiervoor stem je intensief af met je collega’s in Den Haag.

Ten tweede stem je goed af met onze lokale partners in de ontwikkelingslanden zelf. Bij het Orange Corners programma’s werken we met lokale uitvoerders in een wisselende lokale context. Lokale uitvoerders moeten ruimte en steun krijgen om verhalen en context toe te voegen. Hiervoor stem je af met de uitvoerders in 14 ontwikkelingslanden.

Ten derde ben je in staat om bij alle uitingen rekening te houden met de belangen van de partners van het Orange Corners-programma. Onze partners zijn Buitenlandse Zaken, de Nederlandse ambassades in de OS-landen, maar ook spelers uit de private sector die het programma financieel en inhoudelijk ondersteunen. De communicatieprojecten moeten er voor zorgen dat zij goed op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in en rondom het Orange Corners-programma.

Taken

  • Je werkt binnen een team van ongeveer 11 collega’s, waarvan 1 andere communicatie-adviseur en een communicatie-stagiair(e).
  • Je waarborgt een coherent beeld en verhaal in al onze communicatie-uitingen zowel in Nederland als in alle doellanden.
  • Je houdt rekening met de belangen van ambassades en andere partners.
  • Je speelt goed in op relevante actualiteiten in het domein van internationale samenwerking en hulp.
  • Je help met de organisatie van 'high-impact' evenementen zoals interactieve panel discussies en andere (fysieke) evenementen die gerelateerd zijn aan het programma en bijdrage aan het draagvlak voor ons werk.
  • Jouw focus ligt op het (door)ontwikkelen en uitvoeren van de communicatiestrategie, inzet van social media kanalen en andere online en offline communicatiemiddelen.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen/competenties:

  • Je hebt enkele jaren ervaring met marketing en communicatie en het opzetten van (online) campagnes.;
  • Je hebt kennis en ervaring in professioneel gebruik van Social Media kanalen;
  • Je bent in staat om nieuwe projecten te ontwikkelen en tot een goed einde te brengen;
  • Je bent in staat om een strategie te ontwikkelen en toe te passen voor programma’s, evenementen en andere belangrijke momenten.;
  • Je bent een dynamische teamplayer;
  • Je bent in staat om met de belangen van meerdere spelers rekening te houden;
  • Kennis en affiniteit met grafische programma’s (Adobe Illustrator en InDesign), oog voor details en creatief in vormgeving.
  • Je hebt affiniteit met startups, ondernemerschap, innovatie, incubatieprogramma’s, ontwikkelingsvraagstukken, Afrika, het Midden-Oosten;
  • Je hebt een goede pen;
  • Je bent proactief;
  • Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden;

Over het bedrijf

Het Orange Corners-programma wordt bij RVO uitgevoerd door het Youth Employment and Entrepreneurship (YEE) Team. Dit team voert niet alleen Orange Corners uit, maar ontwikkelt ook andere projecten die gericht zijn op het ondersteunen van jongeren bij het vinden van werk en het starten van een eigen onderneming. De werklocatie is gevestigd in Den Haag en is gemakkelijk bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als met het eigen vervoer.

Wat we bieden

Voor wat bieden wij jou kan je dit gebruiken voor beide vacatures:

  • Een werkweek van 36 uur fulltime binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen € 21,03 - € 32,31 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van x o.b.v. een detacheringsovereenkomst;
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,06 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,19 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan de samenleving voor Nederland;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • De deadline voor deze vacature is donderdag 27 mei om 15:00 uur. Na deze datum hebben wij niet voldoende tijd jou nog mee te nemen in de selectie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.