Senior Communicatie Adviseur Overheid

  • Utrecht
  • HBO
  • Salarisindicatie €21,03-32,31
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0071275

Over de functie

Adviseren, organiseren, plannen en strategische keuzes maken in een politiek-bestuurlijke omgeving én hands on werken.?
Spreekt deze afwisseling jou aan?
Lees dan verder en graag zien we je reactie tegemoet. !

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Utrecht zoeken we een ervaren communicatieadviseur waar programmamanagers en projectleiders op kunnen rekenen en vertrouwen.
Door jouw strategische advies, heldere communicatieplannen en honds-on inzet bepaal je samen met je collega’s hoe interne RVO-projecten en programma’s zich presenteren en succes hebben.
In deze functie is het cruciaal om verbindingen te leggen, samenwerking op te zoeken en kennis en ideeën te delen.

RVO is een overheidsr diverse organisatie waar men werkt aan een economische sterker en duurzamer Nederland.
Dat doet men onder andere met subsidies, advisering, evenementen en handhaving.
Een goede dienstverlening vraagt om een sterke interne organisatie en begeleiding van verander- en verbeterprojecten.
Van het verduurzamen van de bedrijfsvoering en de implementatie van de strategische agenda, tot werving en selectie, diversiteit & inclusie, grote ICT projecten of hybride werken.
Jij als Senior Communicatie Adviseur en Corporate Communicatie helpen daarbij.

Als senior communicatieadviseur bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Utrecht werk je zelfstandig aan verschillende projecten en/of programma’s binnen interne communicatie.
Jij bent dé vaste communicatie-adviseur voor één van de directieleden en voor één van de sporen binnen de communicatiestrategie..
Jij werkt samen in een multidisciplinair team en zoekt collega’s binnen en buiten het team op, legt verbinding tussen mensen en projecten en werkt samen aan de uitvoering van de communicatiestrategie.
Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen, je organiseert (online) bijeenkomsten en schrijft een intranetbericht.
Ook coördineer je de inzet van specialisten.
Jij weet hoe je een communicatieplan opstelt en zorgt er ook voor dat dit wordt uitgevoerd.

Jouw werkpakket is dynamisch. Net als RVO !
Je takenpakket wisselt regelmatig.
Projecten worden afgerond en er komen nieuwe projecten bij of je springt bij voor een collega die hulp nodig heeft.

Enkele voorbeelden van je taken zijn:

  • Je ontwikkelt een communicatieplan om binnen en buiten RVO te laten zien wat RVO doet op het gebied van duurzaamheid
    en je zorgt dat dit plan wordt uitgevoerd;
  • Je adviseert accountbeheerders, portefeuillehouders en directieleden over de communicatie richting opdrachtgevers van
    RVO;
  • Je komt met een voorstel voor een innovatieve middelen mix voor de interne communicatie van RVO;
  • Je stelt een communicatieplan op om het leernetwerk binnen RVO bekendheid te geven;
  • Je pakt de communicatie op als RVO te maken krijgt met een crisis;
  • Je adviseert over de communicatie richting medewerkers om ze gemakkelijk hybride te laten werken.

Functie-eisen

  • Je hebt ruime ervaring als strategisch communicatieadviseur.
  • Je hebt minimaal een relevante HBO opleiding met een diploma afgerond;
  • Je bent een stevige gesprekspartner en kunt op strategisch niveau adviseren en spiegelen;
  • Je werkt planmatig en resultaatgericht, je formuleert heldere doelen en prioriteiten en borgt de uitvoering hiervan;
  • Jij hebt oog voor nieuwe trends en ontwikkelingen in het vak en pas jij zelfstandig toe.
    Natuurlijk zoek je altijd naar nieuwe verbetervoorstellen, kansen en mogelijkheden;
  • Het combineren van advies, uitvoering en coördinatie gaat jou gemakkelijk af;
  • Jij bereikt resultaten door samenwerking. Je bent een echte teamspeler, helpt andere waar nodig, zoekt actief de samenwerking
  • p en nieuwe kennis, informatie en ideeën deel jij graag;
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijk complexe organisatie is een pré.

Over het bedrijf

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) helpt ondernemende Nederlanders en beleidsmedewerkers vooruit op het gebied van duurzaamheid, zakendoen over de grenzen, agrarisch ondernemen en innovatie. Samen met haar partners maakt men Nederland economisch sterker en duurzamer.

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon tussen €21,03 en €32,31, CAO RIJK schaal 11, afhankelijk van je ervaring en gevolgde opleiding.
  • Een fulltime functie van 36 uur per week; 32 uur werken is zeker mogelijk.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,20 p.km. wanneer je fietst, € 0,07 p.km. met de auto en 100% van je gemaakte kosten wanneer je
    reist met het openbaar vervoer.
  • Een baan voor bepaalde tijd, In eerste instantie voor 6 maanden met reële kans op verlenging;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden, biedt Start People je talloze, gratis, online trainingen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.