(Senior) Consultant ASA

  • Nijmegen
  • HBO
  • HR
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6990001229

Wat ga je doen?

Jij bent dé spil tussen studenten en bedrijven in de regio Nijmegen. Je onderhoudt de relatie met je huidige klanten en daarnaast benader je zelf nieuwe prospects en haal je actief aan vragen voor uitzendkrachten binnen. Regelmatig zit je bij de klant aan tafel om te evalueren en advies te geven. In de rol van intercedent ben je ook verantwoordelijk voor het werven en leveren van kandidaten. Je werft voor bestaande vacatures maar daarnaast zorg je proactief dat het kandidatenbestand up to date is en aansluit op de behoeftes in de markt. Op deze wijze ben je de concurrentie altijd een stap voor. Om aan deze behoefte te voldoen weet jij altijd waar en hoe je jouw doelgroep kunt benaderen. Social media, je eigen netwerk of misschien wel die ingang via je oude studentenvereniging. Hier kun je volledig je eigen draai aan geven!

Zodra je een vacature hebt ontvangen of een kandidaat hebt geplaatst zorg je voor de administratieve afhandeling. Zodat de klant uit kan gaan van een foutloze facturatie en de student/young professional op tijd zijn/haar salaris ontvangt.

Door de diversiteit van onze klanten ben je op verschillende niveaus aan het werk. Het ene moment plaats je een leuke kandidaat voor een uitdagende startersfunctie, het andere moment zoek je een uitdagende bijbaan of plan je kandidaten in voor de meest uiteenlopende diensten. Je beheert niet alleen de relatie met je klant, maar ook met je kandidaten door middel van poolbeheer. Zo verzorg je bijvoorbeeld voor een wekelijkse planning, nauw contact met kandidaten en klant. Jij bent op dat moment degenen die weet wat er speelt binnen jouw pool in de organisatie en geeft hierover advies aan je klant.

Wie ben je?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de zakelijke dienstverlening;
  • Je beschikt over een rijbewijs en je bent woonachtig in de regio Nijmegen;
  • Je schakelt snel en stelt prioriteiten in een hectische werkomgeving;
  • Enthousiasme, flair, daadkracht, ondernemend, sociaal, resultaatgericht en durf!

Over het bedrijf

ASA is het grootste en leukste uitzendbureau voor studenten en young professionals. Jong talent vindt via ons een (studie gerelateerde) bijbaan, traineeship of startersfunctie om geld te verdienen en de eerste stappen te zetten in hun loopbaan. Al meer dan 48 jaar staan we iedere dag voor studenten en (bijna) afgestudeerden klaar. ASA begrijpt wat hen beweegt en biedt meer dan alleen werk. Geen dag is hetzelfde bij ASA. Bij ons werk je samen met jonge mensen in een dynamische omgeving waarin we no-nonsense en humor belangrijk vinden! ASA is onderdeel van Start People

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging
Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.

Wij verbinden mensen, en meer
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

…naar de wereldtop
Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wat bieden wij jou?

  • Een startsalaris tussen de €2.200,- en €2.700.-, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
  • Een full time werkweek van 40u p/w;
  • Een vast dienstverband bij ASA, met een contract voor bepaalde tijd;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf. Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.
  • En natuurlijk super tof werk in een leuk en divers team!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

GBakker@startpeople.nl
0628562655

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.