Senior Facilitair Medewerker Overheid

  • Arnhem
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,86-20,52
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065743

Over de functie

Voor de Politie in Arnhem zijn wij opzoek naar een Senior Facilitair Medewerker.

Als senior medewerker facilitair ondersteun je de operationele collega’s direct en zichtbaar in hun werk. Je beoordeelt binnengekomen meldingen, pakt het werk op dat hieraan verbonden is, en houdt contact met de melder. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor facilitaire zaken en samen met andere facilitair medewerkers ben je verantwoordelijk voor alle facilitaire zaken en werkzaamheden binnen grotere, complexere panden. Daarnaast kunnen ook voertuigbeheer werkzaamheden tot je takenpakket behoren. Je doet controles in en rond de panden waaronder BHV-middelen controle en de kantoorartikelenvoorraad.

Bij een interne verhuizing of onderhoudsklus zorg je ervoor dat alle processen goed op elkaar worden afgestemd, zodat de interne bedrijfsvoering zo min mogelijk wordt gehinderd. Als senior medewerker facilitair ben jij de facilitaire ogen en oren van het pand. Wanneer je facilitaire werkzaamheden ziet pak je deze op, of zorg je ervoor dat dit wordt opgepakt. Je zorgt voor een stukje kwaliteitsbewaking en aansturing door het geven van werkinstructies aan de facilitair medewerkers en ingehuurde externe partijen. Je werkt met het facilitair management informatie systeem Planon en begeleidt gebruikers en collega’s bij het leren werken met dit systeem. Je draagt op basis van samenwerking nieuwe en of gewijzigde werkwijzen uit naar collega’s en gebruikers.

Functie-eisen

We verwachten dat je een proactieve houding hebt en van aanpakken weet. Je kunt goed samenwerken met collega’s uit je eigen team, collega’s uit andere teams en met externe partijen waarmee wij een contract hebben of samen een opdracht uitvoeren. Je bent in staat om zaken goed onder woorden te brengen richting collega’s, klanten en externen wat de bedoeling is en wat je van ze verwacht. Je hebt een stimulerende rol in het team, waarbij je een onderzoekende houding aanneemt. Verder ben je flexibel, betrokken en klantgericht. Vaak is er namelijk sprake van een spoedklus of ad-hoc-werk dat je planning van de dag overhoop gooit. Zo af en toe betekent dit ook dat er wat langer doorgewerkt moet worden of eerder begonnen moet worden.

Functie-eisen:

  • Een mbo 3-diploma;
  • Minimaal 3 jaar facilitaire werkervaring;
  • Technisch inzicht en bij voorkeur VCA- en NEN3140-certificering;
  • Ruime relevante werkervaring met het werken met MS Office programma’s (Word, Excel, Outlook) en Planon (of een ander facilitair management informatie systeem);
  • Ervaring met de combinatie uitvoerende en coördinerende taken heeft een pré;
  • Een rijbewijs BE.

Competenties:

  • Hands on;
  • Samenwerkend;
  • Inzicht in planning en uitvoeren werkzaamheden;
  • Communicatief;
  • Zelfstandig.

Over het bedrijf

De Afdeling Regionale Facilitaire Services (RFS) draagt zorg voor alle facilitaire zaken in de panden van de politie en ondersteunt het operationele politiewerk 24 uur per dag, zeven dagen per week met diverse facilitaire producten en diensten waaraan de operationele collega's behoefte hebben. Dit betekent onder andere catering, schoonmaak, postdistributie, logistiek, onderhoud van gebouwen, afhandeling van storingen en schades aan gebouwen en voertuigen, uitvoeren van verhuizingen, inkoop van middelen, verstrekken van politie-uitrusting (zoals kleding), beheer van voer- en vaartuigen en ondersteuning bij calamiteiten.

De standplaats is Arnhem, maar je bent inzetbaar binnen het gehele werkgebied van TFS Arnhem Nijmegen.

Werktijden en werkdagen:
Volgens rooster, in principe binnen kantoortijden, voor 36 uur per week. De mogelijkheid bestaat dat je ook piketdiensten gaat draaien.

Een screening maakt onderdeel uit van het selectieproces.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie van 36 uur per week;
  • Een bruto uurloon tussen € 12,86 en € 20,52. Wij schalen in op basis van opleiding/werkervaring;
  • Een tijdelijk dienstverband t/m 31-03-2022 met kans op verlenging;
  • Een reiskosten vergoeding woon-werk. Wanneer je reist met het openbaar vervoer krijg je een volledige reiskostenvergoeding, wanneer je met de auto reist staat hier een vergoeding van 19 cent per kilometer tegenover.

Heb je interesse in de vacature? Reageer dan via de knop ‘Solliciteer direct’ en upload je CV en motivatiebrief!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle Overheid
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

zwolleoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.