Senior Inkomensconsulent | Parttime

  • Groenlo
  • HBO
  • €3500 ,- bruto p/m
  • 28 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0017594

Over de functie

Voor de Sociale Dienst Oost Achterhoek zijn wij op zoek naar een ervaren senior inkomensconsulent! Heb jij meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie, en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

Als senior inkomensconsulent houd je je bezig met de reguliere taken van een inkomensconsulent, zoals het verwerken van mutaties, het voeren van gesprekken met klanten en opstellen van rapportages en beschikkingen.

Echter houd je je daarnaast ook bezig met werkinhoudelijke sturing, werkverdeling en het monitoren van de productiviteit in het team. Daarvoor bezit jij de volgende kwaliteiten:

  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Motiverend en sturende kwaliteiten;
  • Vraagbaak of sparringpartner voor ingewikkelde zaken.

Functie eisen

Degene die wij zoeken herkent zich in de volgende vereisten:

  • Goede inhoudelijke kennis Participatiewet / Ioaw;
  • Ervaring met uitkeringsintake levensonderhoud;
  • Ervaring met afhandelen aanvragen bijzondere bijstand / minimabeleid;
  • Ervaring met bestandsbeheer, dus verwerken norm wijzigingen, start van terugvordering e.d.;
  • Klantcontact in relatie tot bovenstaande;
  • Kennis van Suite4all.

Over het bedrijf

De Sociale Dienst Oost Achterhoek bestaat sinds 1 januari 2010 en heeft de gemeenten Berkelland, Oost Gelre en Winterswijk als verzorgingsgebied. De dienst staat voor maximale zelfstandigheid op het gebied van arbeid, inkomen en participatie, en draagt hieraan bij op een klantgerichte en resultaatgerichte manier.
De Front Office zit op het Loopbaanplein in Winterswijk, de Back Office in Groenlo. Beide locaties zijn goed bereikbaar vanuit...

Wat we bieden

Wij beiden jou een tijdelijk dienstverband voor 28-32 uur in de week (parttime). De functie zal in eerste instantie tot het einde van dit jaar duren.
Inschaling vindt plaats in schaal 9 van de CAO Branche Gemeenteambtenaren, met een bruto maandsalaris van minimaal €2702,- en maximaal €3968,- op basis van een 36-urige werkweek.

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.