Senior intercedent

  • Utrecht
  • HBO
  • €2400,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1604001167

Wat ga je doen?

Voor onze vestiging in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior Intercedent. De functie van Senior Intercedent is veelzijdig, afwisselend, dynamisch en uitdagend. Beschik jij over ruime ervaring binnen uitzendland, of ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Heb jij lef en durf jij de kartrekker te zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wordt er van je verwacht?

Je coacht je collega Intercedenten en stuurt op resultaten binnen je team. Daarnaast bewaak je de processen en rapporteer je aan je Vestigingsmanager. Wij zijn op zoek naar iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en in staat is anderen iets bij te brengen op het gebied van commercie en relatiebeheer. Bovendien beschik je over helicopterview, Je vangt signalen van klanten en medewerkers op en speelt hier op in. Jouw (potentiele) klanten zijn gevestigd in heel Utrecht en omgeving,

Je bent hét gezicht van ASA in de omgeving Utrecht, Je onderhoudt nauw contact met onze klanten en kandidaten en treedt op als vertegenwoordiger van het merk ASA in de lokale markt. Verder ben je net als je collega Intercedenten proactief op de operatie en heb hierin een voorbeeldfunctie. Daarnaast ben je commercieel gedreven, vindingrijk en vind je het een uitdaging om het beste uit zowel je kandidaten als je collega’s te halen.

Wie ben je?

  • HBO werk- en denkniveau
  • 36-40 uur per week beschikbaar
  • Minimaal een jaar werkervaring als Intercedent
  • Ervaring met het signaleren en doorvoeren van (proces) verbeteringen;
  • Accuraat, gestructureerd, beschikt over inlevingsvermogen en goed in het stellen van prioriteiten;
  • Beschikt over het vermogen om anderen enthousiast te maken en durft collega’s aan te spreken;
  • Een organisatietalent met een probleemoplossend vermogen en een hoge mate van stressbestendigheid.

Over het bedrijf

Al bijna 50 jaar is ASA dé specialist als het gaat om de bemiddeling van (starters)functies. Ook hebben wij de leukste bij- en parttime banen. Bij ASA werken onder andere veel studenten en young professionals, omdat ons werkaanbod voor deze groep veelal erg aantrekkelijk is.

Jij gaat aan de slag voor ASA Utrecht. Wij voorzien onze klanten in/om Utrecht van het juiste personeel! Jij werkt samen met 6 collega's in een informeel, dynamisch en zelfsturend team.

Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Een functie voor langere tijd
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven;
  • Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.