Senior intercedent

  • Roermond
  • HBO
  • €2200,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4048000146

Wat ga je doen?

Als intercedent bij Start People ben jij dé schakel tussen klant en kandidaat en is geen dag hetzelfde. Je bent ambassadeur, salesmedewerker, recruiter en bovenal relatiebeheerder. Elke dag weer sta jij klanten en kandidaten te woord en probeer jij aan alle behoeften te voorzien. Dit allemaal voor lokale bedrijven tot multinationals, ongeschoolde tot WO geschoolde kandidaten en voor elke denkbare functie.

Jouw werkzaamheden in een notendop:

  • Je gaat actief op zoek naar potentiële klanten en doet er alles aan om deze als nieuwe klant binnen te halen;
  • Je gaat op verschillende kanalen zoals Indeed en Nationale Vacaturebank recruiten voor de juiste kandidaten;
  • Je voert intake gesprekken met alle kandidaten om te achterhalen wat hun drijfveer is;
  • Je stelt kandidaten voor bij de klant door middel van een voorstelprofiel waarin jij de kandidaat perfect weet te omschrijven;
  • Je onderhoudt goed contact met de huidige klanten, zodat ze altijd met een vacature bij jou blijven komen.

Daarnaast richt jij je op jouw opleidingstraject tot senior intercedent bij Start People. Vanuit deze rol bied jij ondersteuning aan de vestigingsmanager. Doordat jij je collega’s weet te motiveren en enthousiasmeren, lever jij een zichtbare bijdrage aan het behalen van de doelstellingen van de vestiging.

Wie ben je?

Als (senior) intercedent is het belangrijk dat jij deskundig, ondernemend en vooral nieuwsgierig bent. Jij hebt interesse in wat de klant doet, maar ook in wat de kandidaat motiveert. Daarbij weet jij wat nodig is om succesvol te zijn en vanwege jouw professionele houding, weten de klant en kandidaat jou te vinden wanneer nodig. Dit zijn de belangrijkste kenmerken, maar daarnaast is herken jij jezelf ook in de volgende eigenschappen:

  • HBO werk- en denkniveau zodat jij goed weet te schakelen tussen de verschillende niveaus waarmee jij te maken krijgt;
  • Ervaring in een commerciële of soortgelijke functie waardoor jij de potentie hebt om de senior functie op je te nemen;
  • In het bezit van een B rijbewijs en bij voorkeur een auto zodat jij op elk moment van de dag de mogelijkheid hebt om bij jouw (toekomstige) klant langs te gaan;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een representatief voorkomen want jij bent het visitekaartje voor Start People.

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Alle intercedenten tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken! Met z’n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook ruimschoots gevierd.

Als (senior) intercedent bij Start People voer jij je werkzaamheden uit, vanuit je eigen kracht en daar wordt in geïnvesteerd. Dit door middel van een uitgebreid inwerkprogramma waardoor jij vanaf dag één al precies weet wat jou te wachten staat. Wanneer jij dit hebt afgerond, blijven de mogelijkheden voor het volgen van opleidingen eindeloos. Het eerste doel? Een traject afronden waarin jij opgeleid wordt tot senior intercedent. Zo kan jij de beste ondersteuning bieden aan de vestigingsmanager van Start People Roermond.

Wat bieden wij jou?

Als intercedent krijg jij bij Start People een uitdagen baan en is persoonlijke groei gegarandeerd. Geen dag is hetzelfde en je schakelt continue tussen de verschillende rollen van salesmedewerker, recruiter & relatiebeheerder. Start People is jou dankbaar en daarom krijg jij hiervoor het volgende terug:

  • Een fulltime baan voor onbepaalde tijd, met kans op een vast contract;
  • Volop mogelijkheden om te groeien, zowel in functie als in salaris;
  • Leuke bonusregelingen per kwartaal én per jaar;
  • Ontwikkeling voorop met de verschillende interne opleidingen en online workshops die je eindeloos kunt volgen;
  • Een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil uitgeven;
  • Flexibiliteit hoort bij een functie als intercedent en dat krijg je terug bij Start People, want jij mag zelf bepalen wanneer jij jouw vakantiegeld van 8% wil laten uitbetalen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.