COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Senior Intercedent

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.300-2.800
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050248

Over de functie

Als senior intercedent vervul jij een rol op verschillende niveaus. Naast je eigen klant, die je primair bedient, ben jij de ogen en oren van jouw team. Je hebt een voorbeeldrol voor jouw collega’s en daarbij ondersteun je jouw vestigingsmanager bij de aansturing en ontwikkeling van het team. Daarnaast ben je zichtbaar bij verschillende klanten. Denk hierbij aan het implementeren van nieuwe klanten maar ook procesverbetering bij bestaande klanten. Je bouwt zowel bij klant, kandidaat als je collega’s aan persoonlijke betrokkenheid en een langdurige samenwerking. Als senior intercedent heb je te maken met verschillende disciplines:

  • Samen met het salesteam zorg je voor het benutten van kansen binnen de markt en bouw je het bestaande klantenbestand uit;
  • bij het implementeren van nieuwe klanten zorg jij voor een goede start en help je de toekomstige klantverantwoordelijke intercedent om optimaal de dienstverlening te kunnen verzorgen;
  • je bent primair verantwoordelijk voor alle HR- en (mogelijk) planningstaken bij jouw eigen klant;
  • je bent naast de klantverantwoordelijke intercedent op de achtergrond aanwezig bij andere klanten om zaken waar te nemen en te verbeteren waar nodig;
  • waar nodig draag je bij aan het recruitment. Dan wel voor je eigen klant, dan wel om de werving bij andere klanten te ondersteunen;
  • je zorgt dat jouw administratieve processen goed op orde zijn en dat je jouw collega’s hierbij kunt ondersteunen waar nodig;
  • bij afwezigheid van de vestigingsmanager ben je in staat deze werkzaamheden waar te nemen.

Functie-eisen

Als senior intercedent kun je goed schakelen en zijn jouw communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus goed ontwikkeld. Je bent flexibel en vindt het niet erg om extra taken op je te nemen. Je pakt pro-actief zaken op en ziet mogelijkheden binnen de verschillende facetten van je werk. Je beschikt over daadkracht, je bent klantgericht, gedisciplineerd en stressbestendig. Verder heb je:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • meerdere jaren ervaring bij een uitzendbureau of HR met aantoonbare vaardigheden die nodig zijn om de rol van senior intercedent invulling te geven;
  • kennis van het maken van (personeels)planningen is mooi meegenomen;
  • eigen vervoer en rijbewijs B;

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin gewerkt wordt. Alle intercedenten tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een kandidaat is die op zoek is naar een geschikte baan of een werkgever die op zoek is naar een geschikte kandidaat. Wij zijn er trots op dat we deze match al ruim 40 jaar maken! Met z’n allen werken we keihard om alle doelen te bereiken, maar worden successen ook ruimschoots gevierd.

Wat we bieden

Allereerst kom je terecht in het leukste team van Noord Nederland! Jouw uitvalsbasis kan Groningen of Leeuwarden zijn, waarbij je ook veel op locatie zit bij de verschillende klanten. Deze zijn verspreidt over de provincies Groningen en Friesland. In ons team werken we hard maar is er altijd ruimte voor een lolletje en gezelligheid. We hebben onder andere elke vrijdag een borrel en gaan regelmatig er op uit. Verder ontvang je:

  • Een salaris tussen de €2300 en €2800, afhankelijk van jouw ervaring;
  • wanneer nodig is een leaseauto bespreekbaar;
  • een fulltime functie met een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • een bonusregeling per kwartaal, gebaseerd op de resultaten van jouw team, unit en gehele organisatie;
  • een intern opleidingsplatform en alle mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien;
  • een persoonlijk budget bovenop jouw maandsalaris. Deze 6% kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra loon, extra verlof, je sportabonnement of bijvoorbeeld een nieuwe fiets;
  • 20 vakantiedagen en een goede pensioenregeling;
  • Vakantiegeld van 8% dat je flexibel kunt laten uitkeren.
    Wij verbinden ons graag voor langere tijd aan een nieuwe collega. We ontvangen je met open armen en staan klaar om je op te nemen in ons topteam. Hebben we je enthousiast gemaakt? Solliciteer dan direct! Als je vragen hebt mag je altijd bellen naar 050-3694310 of mail groningenxl@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.