Senior intercedent Start People MKB

  • Leeuwarden
  • HBO
  • Commercieel
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6990001217

Wat ga je doen?

Voor onze nieuwe MKB vestiging in Leeuwarden ben ik op zoek naar een Senior Intercedent. De functie van Senior Intercedent is veelzijdig, afwisselend, dynamisch en uitdagend. Beschik jij over ruime ervaring binnen uitzendland, of ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Heb jij lef en durf jij de kartrekker te zijn? Dan ben ik op zoek naar jou!

Wat wordt er van je verwacht?

Je coacht je collega Intercedenten en stuurt op resultaten binnen je team. Daarnaast bewaak je de processen en rapporteer je aan je Vestigingsmanager. Wij zijn op zoek naar iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en in staat is anderen iets bij te brengen op het gebied van commercie en relatiebeheer. Bovendien beschik je over helicopterview, je vangt signalen van klanten en medewerkers op en speelt hier op in. Jouw (potentiele) klanten zijn gevestigd in heel Friesland, van Leeuwarden tot Drachten en Heerenveen en alles daartussen!

Je bent hét gezicht van Start People in de omgeving Leeuwarden, je onderhoud nauw contact met onze klanten en kandidaten en treedt op als vertegenwoordiger van het merk Start People in de lokale markt. Verder ben je net als je collega Intercedenten proactief op de operatie en heb hierin een voorbeeldfunctie. Daarnaast ben je commercieel gedreven, vindingrijk en vindt het een uitdaging om het beste uit zowel je kandidaten als je collega’s te halen. Je bent echt 100% gedreven in de sales en hebt zin om Start People daarin verder te helpen.

Wie ben je?

  • Hbo werk- en denk niveau;
  • Accuraat, gestructureerd, beschikt over inlevingsvermogen en goed in het stellen van prioriteiten;
  • Beschikt over het vermogen om anderen enthousiast te maken en durft collega’s aan te spreken;
  • Een organisatietalent met een probleemoplossend vermogen en een hoge mate van stressbestendigheid.
  • Ervaring in de zakelijke dienstverlening.
  • Ervaring in de uitzendbranche is een pre.

Over het bedrijf

  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • Gedreven en ervaren directe collega’s in je team;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je relevante werkervaring;
  • Je komt vast in dienst bij Start People, met een contract voor bepaalde tijd;
  • Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kan krijgen;
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
  • Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. Een Persoonlijk Budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie jij dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten, werkzoekenden en onszelf.

Wat bieden wij jou?

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging
Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.

Wij verbinden mensen, en meer
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

…naar de wereldtop
Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Hoofdkantoor
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Breda

GBakker@startpeople.nl
0628562655

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.