COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Senior Juridisch Medewerker

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €21,02-21,03
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061785

Over de functie

Ben jij op zoek naar een volgende stap binnen een functie als Juridisch Medewerker? Lees dan snel verder, voor een mooie overheidsinstelling in hartje Groningen is Start People op zoek naar een Senior Juridisch Medewerker met coördinerende taken!

In je rol als Senior Juridisch Medewerker in het team Bezwaar en Beroep/ Fysieke Schade heb je net even een uitgebreider takenpakket dan een Juridisch Medewerker. Jouw senior rol bestaat voornamelijk uit de reguliere taken van een juridisch medewerker, en daarnaast vervul je aanvullende taken zoals licht coördinerende werkzaamheden, je bent vraagbaak voor je collega’s, je deelt kennis binnen het team en je zorgt voor het inwerken van nieuwe collega’s.

Verder draai je gewoon mee in de operatie en behoren onderstaande taken, naast je taken als Senior, ook tot je takenpakket:

  • Het notuleren van hoorzittingen;
  • Het beoordelen van de ontvankelijkheid van bezwaren;
  • Het schrijven van beslissingen op bezwaren;
  • Het ondersteunen van juristen bij de afhandeling van dossiers;
  • Het zelfstandig afhandelen van eenvoudige schadedossiers;
  • Samenwerken met de administratief juridisch medewerkers;

De startdatum is z.s.m. dus reageer snel met je cv én motivatiebrief.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-studie in de richting van rechten afgerond;
  • Je hebt minimaal 2 á 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur ook al ervaring in een coördinerende rol;
  • Je bent systeemvaardig met MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Je hebt up-to-date kennis op het gebied van bestuursprocesrecht (Awb);
  • Je bent snel beschikbaar voor 32-36 uur in de week (fulltime);
  • Thuis werken is voor jou geen probleem, de opdrachtgever hanteert een hybride vorm van werken.

Competenties:

  • Je kan goed voortgang bewaken en bent resultaatgericht;
  • Je werkt punctueel en nauwkeurig;
  • Je kan overzicht houden en coördineren;
  • Je bent in staat een vraagbaak rol eigen te maken;
  • Je kan goed mensen opleiden en feedback geven;
  • Je kunt goed plannen en organiseren.

Over het bedrijf

De overheidsinstelling waar je voor gaat werken houdt zich bezig met de afwikkeling van schadedossiers die zijn gemeld door de bewoners in de regio Groningen. De dossiers hebben allemaal te maken met de aardbevingen en gaswinning in de provincie Groningen. In deze functie ga je werken voor het team Bezwaar en Beroep. Dit is een groot team waarin je samenwerkt met o.a. administratief juridisch medewerkers, juridisch medewerkers en juristen.

In deze functie ga je hybride (deels op kantoor en deels thuis werken). Het kantoor van onze opdrachtgever bevindt zich in Groningen naast het hoofdstation. Ideaal dus om met openbaar vervoer naar je werk te gaan.

Wat we bieden

  • Een fulltime functie voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
  • Een functie waarin doorgroeien en ontwikkelen gestimuleerd wordt. Je kunt doorgroeien bij deze opdrachtgever naar de functie van jurist mits je een masterdiploma hebt;
  • Een bruto uurloon van €21,03 (schaal 9.5 BBRA), wat neer komt op €3296 bruto per maand;
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 9 maanden, met mogelijkheden tot doorgroeien, verlenging en zelfs overname;
  • Een volledige reiskostenvergoeding met het OV. Reizen met de auto staat een vergoeding per kilometer tegenover (max €3,43 per dag). Bij het kantoor parkeren is niet mogelijk.

Heb je interesse in de functie? We zien graag je sollicitatie tegemoet! Graag reageren met CV én motivatiebrief.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Assen Overheid
Stationsplein   10  
9401 LB, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.