COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Senior Magazijn Medewerker

  • Apeldoorn
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0051357

Over de functie

Heb jij minimaal twee jaar ervaring als magazijnmedewerker of logistiek medewerker? Ben jij opzoek naar een baan waar jij je ervaring kan toepassen en elke dag weer uitgedaagd wordt? Ben jij opzoek naar een baan waar jouw logistieke ervaring gewaardeerd wordt? Solliciteer dan direct bij Oosterberg!

Jouw functie bestaat uit een stukje voorraad beheer, verwerken van de inkomende goederen en zorgen dat de vrachtwagen goed gevuld kunnen vertrekken. We zijn opzoek naar iemand die inzicht heeft en de nodige ervaring, een echte kartrekker!

Samen met jouw collega's zorgen jullie ervoor dat alle logistieke werkzaamheden worden opgepakt, zodat de goederen verstuurd kunnen worden naar de klanten. Het proces start bij de inkomende goederen. Je houdt je op deze afdeling bezig met het voorraadbeheer. Hier worden verschillende onderdelen en materialen ontvangen en geregistreerd in het systeem. Vervolgens worden deze onderdelen op de juiste plek in het magazijn opgeslagen. Het magazijn is bijna volledig geautomatiseerd.

Het team van de expeditie zorgt ervoor dat alle pakketten gereed zijn voor verzending. Je zorgt dat de juiste documenten zijn bijgevoegd en zet de bestellingen klaar voor verzending of je helpt bij het laden van de vrachtwagens.

Je werkt samen met een team. Met dit team draai je ook mee in de ploegen. Tussen de teams en de ploegen wordt niet gewisseld om jouw gezondheid en eventuele corona besmettingen te voorkomen. Een ander voordeel is dat jij en je collega's altijd samenwerken met elkaar en dus goed ingespeeld zijn bij elkaar.

Bij Oosterberg werken ze in een twee ploegen dienst. Een klein deel werkt in de drie ploegen, lekker voor de toeslagen dus maar niet verplicht!
Tijdens de late dienst hoef jij je geen zorgen te maken om het eten want Oosterberg verzorgd dit voor jou! Daarnaast kunnen we niet wachten om na de corona periode de vrijdagborrel weer in het leven te roepen! Ben je enthousiast en lijkt het jou leuk om op één van deze afdelingen te werken en wil je onderdeel uitmaken van een vast team? Reageer dan snel!

Functie-eisen

Als wij denken aan onze nieuwe collega dan ben jij:

  • Beschikbaar in minimaal twee ploegen (06:00 uur - 15:00 uur en 15:30 uur tot 12:30 uur);
  • Minimaal beschikbaar voor 32 uur;
  • Een goede teamspeler.

Over het bedrijf

De Koninklijke Oosterberg is een elektrotechnische groothandel met ruim 350 medewerkers en 20 vestigingen verspreid over heel Nederland. Jij gaat werken in het distributiecentrum in Apeldoorn. Dit is een nieuw distributiecentrum waar het orderpickstation volledig geautomatiseerd is. Dit alles om jouw werk zo fijn mogelijk te maken. De levering van de producten en het logistieke proces hebben ze bij Oosterberg in eigen beheer. Hierdoor leveren zij een goede dienstverlening aan de klant en door de service blijven zij jaarlijks groeien.

Het bedrijf ligt aan de Ecofactorij in Apeldoorn. Het ligt gunstig gelegen langs de snelweg en is goed bereikbaar vanuit Zutphen, Arnhem, Deventer, Apeldoorn en Doetinchem.

Wat we bieden

  • Wij bieden je een aantrekkelijke baan in een stabiele werkomgeving;
  • Goede werksfeer;
  • Fulltime werk;
  • Daarnaast kan je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Vanaf 5 km enkele reis een uitstekende reiskostenvergoeding van 0,19 cent per km met een met een maximum van 60 km per dag;
  • Een salaris vanaf €2000 excl. toeslagen;
  • Toeslagen kunnen oplopen tot 50% per uur.
  • Een gratis warme maaltijd tijdens de late dienst;
  • In eerste instantie kom je op contract bij Start People. Bij goed functioneren is er kans op een vast dienstverband.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People inhouse Oosterberg
IJsseldijk   8  
7325 WZ, Apeldoorn

oosterberg@startpeople.nl
0612995043

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.