Senior Magazijnmedewerker

  • Zwolle
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.397-2.657
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0070470

Over de functie

Deze opdrachtgever in Zwolle is altijd in beweging. Door de innovatieve producten die zij maken en door de enthousiaste professionals die daar werken. Voel jij je thuis in een omgeving waar vernieuwing, samenwerken en plezier centraal staan? En ben jij de fulltime flexibele denker en doener die wij zoeken als fulltime senior magazijnmedewerker?

Dan horen we graag van je!

Ben jij een echte logistieke man of vrouw? Iemand die je niets meer wijs maakt in een groot magazijn? Werk je graag in de dynamiek van een groot magazijn bij een snelgroeiende bedrijf? Voor hun logistieke team in Zwolle zijn wij specifiek op zoek naar fulltime senior magazijnmedewerkers. Denk jij met jouw ervaring ons echt te kunnen helpen? Laat het ons dan weten en we drinken graag een kop koffie met je om kennis te maken.

Wat ga je doen?
Voor de afdeling magazijn zijn wij per direct op zoek naar fulltime senior magazijnmedewerkers. De afdeling magazijn is verantwoordelijk voor het beheer van gereed product, grondstoffen, onderdelen en halffabricaten. De dagelijkse werkzaamheden in het Magazijn bestaan uit het ontvangen, opslaan, rapen en het verzendklaar maken van goederen en het bevoorraden van de productie. Deze zendingen, zowel groot als klein, worden klaargemaakt voor de Benelux en nog zo’n 60 andere landen. Tijdens deze werkzaamheden maak je uiteraard gebruik van een heftruck en reachtruck

Kortgezegd: Wil jij hoger op, kom dan bij ons!

De sollicitatieprocedure gaat als volgt:

  • Na jouw sollicitatie wordt er binnen 24 uur telefonisch contact met je opgenomen.
  • Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een gesprek op de vestiging bij Start People Transport.
  • Vervolgens wordt er een gesprek ingepland bij onze opdrachtgever, hier wordt gekeken of er een proef/inwerk dag wordt ingepland of dat je direct aan de slag kan.

Functie-eisen

Wij zoeken logistieke toppers met passie voor dit werk, met minimaal 1 a 2 jaar ervaring die zich thuis voelen in het magazijn.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
· Aanpakken: Je bent een doorpakker en vindt het leuk om continu steeds beter en sneller je werkzaamheden uit te voeren.
· Samenwerken: Je vindt het leuk om samen te werken, communiceert makkelijk en helpt graag je collega’s.
· Professioneel: Je hebt een oog voor detail. Inkomende goederen georganiseerd uitpakken en inruimen, secuur orderpicken en het magazijn netjes houden is jou op het lijf geschreven.
· Loyaal: Je bent concreet en probleemgericht. Een stapje harder lopen wanneer nodig, is voor jou geen probleem.

Om in deze functie succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je:

  • Je hebt een afgeronde logistieke MBO (niveau 4) opleiding;
  • Magazijntruck certificaat ie een pré, wel bereid zijn deze via Start People te halen;
  • Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt voldoende technische en logistieke kennis;
  • Je bent planmatig sterk.
  • Je durft beslissingen te nemen.
  • Je bent ambitieus en wilt graag doorgroeien;
  • Je voelt je thuis in een dynamische organisatie;
  • Wilt investeren in je persoonlijke ontwikkeling;
  • Goed bent in het mondeling en schriftelijk communiceren in de Nederlandse taal;
  • Accuraat en proactief werkt en goed kunt plannen en organiseren in een hectische omgeving;
  • Stressbestendig en flexibel bent.

Over het bedrijf

Werk creëert waarde voor iedereen. Middels deze visie willen wij van Start People duidelijk maken dat werken belangrijk is. Het is meer dan een invulling van de dag, het is goed voor je persoonlijke ontwikkeling. Wij willen onze medewerkers naar een hoger niveau tillen door middel van scholing en oprechte, persoonlijke aandacht.
Kwaliteit op het hoogste niveau. Veiligheid tot op de bovenste trede. Je vindt het bij deze opdrachtgever. Al 65 jaar lopen zij voorop in klimoplossingen. Altijd op zoek naar vernieuwing. Daarbij gaat het hun niet om het innoveren, maar om dóór innoveren jouw werk makkelijker en veiliger te maken. Dat is immers waar het om draait. De zekerheid dat je met het beste werkt. Vandaag én morgen.

Wat we bieden

  • Een Magazijnmedewerker start in schaal 3, doorgaans trede 0, met doorgroei naar trede 4 trede 4;
  • Salarisschalen liggen bruto o.b.v. 38 uur tussen de € 2397,13 en € 2657,64;
  • Een ADV toeslag van 5,12%
  • Mooie Reiskostenvergoeding;
  • Fulltime tijdelijk dienstverband;
  • Kans op overname bij goed functioneren;
  • Jouw salaris nauwkeurig uitbetaald, wekelijks of vierwekelijks. Aan jou de keuze!
  • Een plek voor langere tijd bij een betrokken opdrachtgever;
  • Een fijne werksfeer binnen een sterk groeiende organisatie met een open en informele organisatiecultuur;
  • Uitgebreide loopbaanbegeleiding vanuit Start People;
  • Toegang tot een groot scala aan online cursussen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Zwolle
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

Zwolle@startpeople.nl
0384260770

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.