Senior Marketeer Parttime

  • Bolsward
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.600-3.200
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0068897

Over de functie

Er is geen mooier moment om als marketeer bij Jorritsma Bouw aan de slag te gaan. We staan in de
startblokken om nieuwe uitdagingen aan te gaan in een sterk veranderende markt. En daar hebben we jou als
ervaren marketeer voor nodig. Want er moet veel gebeuren. Van het verder uitwerken en uitvoeren van de
marketing- en communicatiestrategie tot het verrijken van onze social content en projectcommunicatie.

Er liggen mooie kansen op je te wachten. Je werkt de strategie uit naar beleid en helpt mee in de uitwerking van
dit beleid. Je bent verantwoordelijk voor het corporate merk en ondersteunt ook de marktbewerking in zes
verschillende marktsegmenten. Daarnaast help je ons professioneel te communiceren met opdrachtgevers.
Succesvol zijn op de arbeidsmarkt is een belangrijke uitdaging voor ons bouwbedrijf. Beginnen je handen al te
jeuken?

Als ervaren marketeer heb je de juiste expertise om de directie inhoudelijk te adviseren. Je combineert
inlevingsvermogen met overtuigingskracht en creativiteit met resultaatgerichtheid. Je werkt samen met veel
verschillende interne opdrachtgevers en collega’s. Je kunt boven de materie staan, snel schakelen en weet
mensen te motiveren en te verbinden.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die beschikt over het volgende:

  • Afgeronde opleiding HBO Communicatie en/of Marketing of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis van en ervaring met corporate communicatie en het positioneren van een merk;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van relevante applicaties en automatiseringspakketten (voorkeur Indesign);
  • Kennis van en ervaring met Social Media (kanalen);
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Daarnaast ben je:

  • Bovengemiddeld communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Overtuigingskracht;
  • Creatief en innovatief;
  • Senioriteit en helicopterview;
  • Samenwerken en verbinden.

Over het bedrijf

Het hoofdkantoor van onze opdrachtgever is gevestigd in Bolsward en is makkelijk bereikbaar vanuit Sneek en Leeuwarden. Zij zijn een al vijf generaties land een modern, vooruitstrevend familiebedrijf. Vanuit de disciplines Wonen, Zorg, Onderwijs, Industrie, Utiliteit en Service & Onderhoud heeft onze opdrachtgever uiteenlopende klanten zoals woningcorporaties, scholen, zorginstellingen, gemeentes, investeerders en de industrie. Jorritsma telt circa 250 medewerkers en is sinds 1880 gevestigd in Bolsward en heeft ook een vestiging in Groningen. Met een jaaromzet van ruim €100 miljoen (2020), is onze opdrachtgever een van de grootste bouwbedrijven in Noord Nederland.

Wat we bieden

Je komt in Bolsward (en Groningen) te werken als senior marketeer op de afdeling Marketing & Communicatie.
Wij bieden je een inspirerende en uitdagende werkomgeving waarin je de kans krijgt je verder te verdiepen en te ontwikkelen in je eigen vakgebied. De randvoorwaarden en faciliteiten om je functie goed te kunnen uitoefenen zijn bij ons uitstekend geregeld. Wij bieden je een veelzijdige parttime baan bij een leuk familiebedrijf waar de echte familiecultuur heerst en daarnaast:

  • Keuze uit meer dan 100 e-learing programma's via GoodHabitz;
  • Een tijdelijk contract met kans op een vast dienstverband bij de werkgever;
  • Een parttime baan van 24-32 uren per week;
  • Een salaris volgens de CAO Bouw & Infra;

Voldoe je aan de eisen van deze vacature en is je interesse gewekt? Klik dan op de blauwe knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Martiniplein   15   B
8601 EG, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.