Senior Medewerker Finance

  • Doetinchem
  • HBO
  • Salarisindicatie €20,19-23,07
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0062544

Over de functie

Als jij een fiancial bent bij wie de termen "flexibiliteit, doelgerichtheid en overtuigingskracht" haarfijn passen en je hebt minimaal 4 tot 5 jaar werkervaring? Dan is deze functie van Business Controller voor jou zeer geschikt. Jij bent als "meewerkend bedrijfsadministrateur" verantwoordelijk voor het correct administreren van de gegevens in het grootboek, zodat een juiste, tijdige en volledige administratie van kosten en opbrengsten is gewaarborgd. Daarnaast zorg je voor de maandafsluitingen en de benodigde rapportages. voornamelijk bezig met de planning en controlcyclus binnen dit bedrijf, die bestaat uit financiële rapportages, investeringsanalyses, onderhouden balans en P&L, kostenverrekeningen, balansen, winst- en verliesrekeningen, begrotingen, de jaarrekening e.d. Het komt erop neer dat jij als senior (ervaren) controller continue bezig bent met het interpreteren van cijfers zodat het bedrijf winstgevend(er) werkt.

Dit bedrijf heeft meerdere bv's die je in de boeken begeleid. Het bedrijf heeft een zeer platte organisatie en is erop gericht dat iedere afdeling, iedere medewerker zelfsturend is. In deze functie als Business Controller heb je een vrij centrale rol in de organisatie; naar aanleiding van de vierwekelijkse rapportages werk je in nauwe samenwerking met de algemeen directeur waarbij jij initiatief toont en in staat bent om mensen in het bedrijf te overtuigen om anders te werken omdat je verwacht dat dit de winstgevendheid van het bedrijf ten goede zal komen.

De zin “We doen dit omdat we het altijd op deze manier gedaan hebben”, zou een argument voor jou als Business Controller kunnen zijn dat keer op keer gepareerd moet worden. Een flinke dosis doorzettingsvermogen en je niet uit het veld laten slaan bij een tegenslag zijn daarom ook eigenschappen die jou in deze functie goed van pas komen.

Naast het administreren en in kaart brengen van de huidige status van het bedrijf en ervoor te zorgen dat alle financiële aspecten als jaarrekeningen kloppen, ben je in deze functie juist bezig met de toekomst en gebruik je de cijfers als startpunt voor analyses. Je richt je op de algemene financiële resultaten van de organisatie. Kortom; een boeiende, allround functie!

De werklocatie (hoofdkantoor) is gevestigd in de omgeving van Ulft bij Doetinchem. Het bedrijf is met eigen vervoer bereikbaar (niet praktisch met OV).
Deze fulltime baan is bedoeld voor een vast dienstverband.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO Finance opleidingsniveau
  • Minimaal 4-5 jaar relevante werkervaring
  • Uitstekende kennis van Boekhouding
  • Goede kennis van Accounting (onderhouden balans en P&L)
  • Ervaring met Rapportages en Analyses
  • Goed kunnen wekren met Exact Globe is een must
  • Goede kennis van MS Office - Excel (!) en Word, Outlook is een must
  • Goede mondelinge en schrifteijke beheersing van de Nederlandse en Duitse taal

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een organisatie die zich bezighoudt met het op duurzame wijze winnen van grondstoffen (zand en grind) met respect voor de omgeving en met oog voor relevante maatschappelijke belangen. Samenwerking met anderen vormt een belangrijke pijler in de bedrijfsfilosofie van deze onderneming die al bijna vijftig jaar bestaat. Het bedrijf heeft diverse locaties waar zand- en grind winning plaatsvindt in Nederland en ook ontgrondingsactiviteiten in Duitsland op een drietal plaatsen. In Duitsland zijn de winningen opgezet in nauwe samenwerking en met deelname van een Duitse partner. In Nederland werkt men samen met ter plaatse gevestigde bedrijven en met diverse gemeenten.
Het bedrijf wint en levert kwalitatief hoogwaardige industriezanden en -grinden aan een brede, gevarieerde klantenkring die onder andere beton- en metselmortel, betonwaren, asfalt en kalkzandsteen produceert.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is een onderdeel van de bedrijfsvoering van deze onderneming. Het is de wijze waarop wordt gewerkt, rekening houdend met de effecten van bedrijfsvoering op sociaal (mens), ecologisch (milieu) en economisch (maatschappij) gebied. Zo hangt de term MVO als een paraplu boven alle aspecten van dit bedrijf: de productie, de veiligheid voor de werknemers tot natuurontwikkeling en recreatie.
Het bedrijf telt circa 60 medewerkers en is een eigentijds familiebedrijf dat veel waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Het is trots op haar roots en draagt dat zodanig ook uit!

Wat we bieden

Onderdeel worden van dit bedrijf betekent dat je komt te werken in een hele fijne, warme club van mensen. Het familiale karakter van het bedrijf is voelbaar. Het bedrijf zorgt heel goed voor de eigen medewerkers, in de zin van zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden (denk aan o.a. een dagelijks verzorgde lunch, 14e maand, betaling pensioenpremie, een uitstekend salaris passend bij jouw opleiding en ervaring). Men zet zich erg in voor de eigen mensen, maar ook de mensen uit de

  • mgeving van het bedrijf. De gezondheid en veiligheid, en het welzijn van onze werknemers stelt men voorop.
    Dit kan een hele mooie stap in jouw financiële carrière betekenen waarbij je kunt werken aan je persoonlijke groei om je ambities te verwezenlijken. Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid in een bedrijf met een zeer platte organisatiestructuur. De lijnen zijn dus heel kort en direct.

Start People vertelt je er graag meer over!
Wil je direct solliciteren? Reageer dan via de button op deze pagina!
Liever eerst even persoonlijk contact met ons? Bel of e-mail naar Start People Ulft: 0315-631500 of ulft@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.