COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Senior medewerker geografische informatie

  • Heinkenszand
  • HBO
  • Salarisindicatie €2943-4450
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025044

Over de functie

Als specialist Geografische informatie verzamel en beheer je geografische informatie ter ondersteuning van de organisatie. Daarnaast adviseer je als beleidsmaker de organisatie over de inzet van GEO en GIS. Hoe klinkt dit voor jou? Jij maakt het mogelijk als Sr. Medewerker geografische informatie bij de gemeente Borsele.

Jij doet het
Zo ziet een dag als senior medewerker geografische informatie er voor jou uit. Je komt te werken in ons team Ruimtelijke ontwikkeling waar jij een belangrijke bijdrage levert aan de intake en controle van ruwe meetdata, en het verwerken van deze data conform de geldende productspecificaties en informatiemodellen. De eindcontrole, oplevering en beheer van de data behoort tot je takenpakket net als het applicatiebeheer. Je voert ook landmeetkundige werkzaamheden uit en hebt veel contact met collega’s over alle technische inhoudelijke vragen.

  • Je beheert de volgende landelijke authentieke basis registraties voor Borsele:
  • Basis Registratie Grootschalige Topografie (BGT)
  • Basis Registratie Adressen en Gebouwen (BAG) inclusief straatnaamgeving en huisnummering
  • Wet Kenbaarheid Publiekrechtelijke Beperkingen (Wkpb)
  • Je beheert het geografische informatiesysteem en de Oracle database met geografische gegevens.
  • Je verricht zelfstandig hoogtemetingen, metingen van gewijzigde situaties in de gemeente en zet uit ten behoeve van o.a. weg- en groen-projecten, grond aan- en verkoop.
  • Je bereid kadastrale aanwijzingen van grond aan- en verkoop voor en voert deze samen met het Kadaster in het veld uit.
  • Je maakt web maps en apps op ArcGis online.
  • Je zorgt voor visie- beleidsontwikkeling op het gebied van GEO en draagt nieuwe oplossingen aan met betrekking tot inzet en implementatie van GIS binnen de organisatie.
  • Je verzorgt kaartvervaardiging voor de organisatie (kaarten voor grondtransacties, themakaarten e.d.).
  • Je adviseert over de aanschaf en integratie van softwarepakketten voor grafische toepassingen en bent eerste aanspreekpunt voor toeleveranciers.

Functie-eisen

Met jouw enthousiasme, accuratesse, innovatieve vermogen en deskundigheid, weet je de kwaliteit van ons Geografisch Informatie Systeem op kwalitatief hoogwaardig niveau te houden. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Geodesie/ landmeetkunde
  • Ervaring met ESRI en verwante softwareproducten zoals Arcmap, ArcGis Pro, ArcGis server, Geoweb en FME.
  • Ervaring met SQL en Oracle.
  • Ervaring met landmeetkundige apparatuur waaronder GPS en Total Station.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Een rijbewijs B en eigen auto.

Over het bedrijf

Een gemeente vol dynamiek, waar persoonlijke én vakinhoudelijke groei voorop staat. Dat is de gemeente Borsele, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het gemeentehuis in Heinkenszand werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 22.000 inwoners van de gemeente.
Je bent zo op je werkplek waar het 17-koppige team Ruimtelijke Ontwikkeling van het Domein Ruimte al op je wacht. Persoonlijk contact, dynamiek, enthousiasme en betrokkenheid kenmerken jouw nieuwe team. Dat we onszelf dynamisch noemen, komt doordat we een gemeente van contrasten zijn. Saai is het namelijk écht niet bij de grootste fruitteeltgemeente van Nederland en de gemeente met de enige Nederlandse kerncentrale.

Wat we bieden

Als je bij de gemeente Borsele werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er dan ook volop.

Een fulltime functie, 36 uur per week.
Salaris volgens CAO in schaal 10. (maximaal € 4406)

Je wordt in principe eerst een aantal maanden gedetacheerd, maar een direct dienstverband bij de gemeente behoort in overleg tot de mogelijkheden. Het doel is om iemand uiteindelijk een vast dienstverband te bieden,

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.