COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Senior medewerker informatiebeheer

  • Soesterberg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €19,38-19,39
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046822

Over de functie

Werkzaamheden:
1. Voert datamanagement werkzaamheden uit, door:

  • zorg dragen dat de data conform de eisen wordt beheerd en gemanaged;
  • zorg dragen voor het opslaan, beschikbaar houden en veiligstellen van door de organisatie gewenste data. (Storage, Back-up & Archiving, Recovery & Retrievel);
  • het uitvoeren van bewaken en rapporteren over de data integriteit van de door het KPU-bedrijf gebruikte (deel) systemen,
  • het in kaart brengen van de informatiestromen tussen de bestaande KPU systemen, weergegeven in het systeemlandschap;
  • het bewaken van alle in- en uitgaande interfaces tussen de diverse door het KPU-bedrijf gebruikte (deel) systemen en neemt waar nodig correctieve maatregelen;
  • het in overleg met Management Accounting en de proceseigenaren inventariseren welke informatiebehoefte er is;
  • het vertalen van de informatiebehoefte naar data requirements;
  • het verzamelen van data d.m.v. query’s welke benodigd zijn voor de bedrijfsgegevens van het KPU-bedrijf en stelt de uitvoer hiervan als informatie beschikbaar voor het Management Accounting en Demandplanning van de proceseigenaren;
  • het aandragen van adviezen tot verbetering van managementinformatie.

2. Draagt zorg voor de realisatie van de producten van het bureau informatiebeheer door:

  • het beheren van de functionele en technische IT-infrastructuur van het bedrijf;
  • het uitvoeren van frontoffice werkzaamheden;
  • het zorgdragen voor configuratiebeheer en de helpdeskfunctie;
  • zorgdragen voor de eerstelijns gebruikersondersteuning op het gebied van kantoorautomatisering en beheer van telefonie.

3. Voert werkzaamheden systeembeheer uit, door:

  • het aanvragen van ondersteuning voor nieuwbouw en aanpassingen van bestaande configuraties en applicaties;
  • het inventariseren van de behoefte aan wijzigingen aan de IV-systemen vanuit de proceseigenaren;
  • het analyseren van knelpunten in processen en het doen van voorstellen voor oplossingen;
  • het (laten) zorgdragen voor functioneel systeembeheer (toegangsautorisatie, beheer systeemdocumentatie, systeemwijzigingen e.d.);
  • het (laten) coördineren en ondersteunen bij het trainen en opleiden van gebruikers WMS, OMS en Slim4.

Functie-eisen

Opleidingseisen:

  • MBO 4 diploma Informatica of gelijkwaardige combinatie opleiding en ervaring

Kennis van en ervaring met:

  • Windows besturingssystemen, met name 2012R2/2019 server
  • relationele databases
  • Order Management Systemen en Warehousemanagement Systemen
  • logistieke bedrijfsvoering
  • Hands-on mentaliteit

Over het bedrijf

De werkzaamheden worden verricht binnen het bureau Informatiebeheer bij de Stafsectie Bedrijfsondersteuning van het KPU-bedrijf in Soesterberg (bij Utrecht)..

De stafsectie Bedrijfsondersteuning heeft tot doel het ondersteunen en adviseren van Commandant KPU-bedrijf en Management inzake (bedrijfs)beleid, -beleidsvorming, -beleidsimplementatie en –beleidsevaluatie en verantwoordingsinformatie op het gebied van Bedrijfsplannen, Stuurinformatie, Bedrijfsvoering, Veiligheid Kwaliteit ARBO en Milieu (VKAM), beveiliging, vastgoed, bedrijfsmiddelen en verbruiksartikelen, materieel- en informatiebeheer.

Het Bureau Informatiebeheer heeft tot doel het uitvoeren van datamanagement, het ondersteunen van de bedrijfseigen informatievoorziening systemen Warehouse Management Systeem (WMS), Order Management Systeem (OMS) en Slim4 (Forecasting and Inventory Management), het beheren van de functionele en technische IT-infrastructuur van het bedrijf, eerstelijns gebruikersondersteuning op IV-gebied en inregelen van Systeembeheer.

Het Bureau Informatiebeheer bestaat uit een Hoofd Informatiebeheer en (sr) medewerkers Informatiebeheer.

Functionaris draagt zorg voor de realisatie van de producten van het bureau informatiebeheer, voert datamanagement werkzaamheden uit, voert werkzaamheden systeembeheer uit, ondersteunt bij implementatie SAP4HANA, draagt bij aan het opstellen en implementeren van (delen) van het KPU informatievoorzieningsplan.

Wat we bieden

We zoeken een kandidaat die fulltime beschikbaar is voor 38 uur in de week.
Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 6 maanden met een optie tot verlenging.
Het salaris is € 19,39 bruto per uur.
Je krijgt de mogelijkheid om vele trainingen en cursussen te volgen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroederssingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.