COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Senior Medewerker Supply Chain Compliance

  • Breda
  • HBO
  • Salarisindicatie €2900-3600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026491

Over de functie

Voor een internationale farmaceutische organisatie zijn we op zoek naar een Senior Medewerker Order to Cash Business Support, die zich vooral zal richten op compliance. Je levert passende en nauwkeurige informatie aan en doet analyses voor effectieve besluitvorming op de afdeling Supply Chain Import / Export. Verder zorg je voor GDP (Good Distribution Practices) expertise en toezicht.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Rapportages opstellen ter ondersteuning van Global Supply Hub en advies geven over problemen die aan de orde moeten worden gesteld;
  • Toezien op en beheren van nalevingsgerelateerde activiteiten (bijv. Non-conformiteiten, wijzigingscontroles).
  • Identificeer potentiële problemen en implementeer proactieve oplossingen in de Order to Cash (OTC) ruimte. Initiëren en uitvoeren van verbeteringen om de effectiviteit en efficiëntie te vergroten;
  • Deelnemen aan en bijdragen aan wereldwijde verbeteringsprojecten;
  • Optreden als expert op het gebied van BBP-onderwerpen in projecten;
  • Streven naar continue verbetering;
  • Toezicht op en beheer van gecontroleerde documenten.

Functie-eisen

Onze nieuwe Senior Medewerker Order to Cash Business Support voldoet minimaal aan de volgende vereisten:

  • Afgeronde HBO opleiding richting logistiek of economie;
  • Minstens 3 jaar relevante werkervaring;
  • Vloeiend in het Engels, zowel in mondelinge als schriftelijke communicatie;
  • Technische schrijfvaardigheid;
  • Sterk in het werken met MS Office en ervaring met ERP-systemen;
  • Klantgerichtheid, pro activiteit en sterk in rapporteren;
  • Probleemoplossend en analytisch vermogen;
  • Ervaren in projectmatig werken en het leiden van cross functionele projecten.

Als je al enige werkervaring hebt in een sterk gereguleerde omgeving of een farmaceutische omgeving dan zou dat een pré zijn.

Over het bedrijf

Sinds de jaren 80 is deze van oorsprong Amerikaanse organisatie actief in de farmaceutische wereld. De organisatie ontdekt, ontwikkelt, produceert en levert innovatieve geneesmiddelen voor mensen. Als biotechnologie-pionier was de organisatie een van de eerste bedrijven die de belofte van nieuwe wetenschappen waarmaakte door veilige en effectieve medicijnen van het laboratorium naar de fabriek en naar de patiënt te brengen. De therapieën van het bedrijf hebben de geneeskunde veranderd en miljoenen mensen over de hele wereld geholpen in de strijd tegen kanker, nieraandoeningen, reumatoïde artritis en andere ernstige ziekten.

Met een diepe en brede pijplijn van potentiële nieuwe medicijnen, blijft de organisatie zich inzetten voor het bevorderen van de wetenschap om het leven van mensen drastisch te verbeteren. De mens staat altijd centraal. Inmiddels is de organisatie wereldwijd actief, op elk continent zijn ze gevestigd. Het internationale karakter van de organisatie is ook terug te zien in het personeelsbestand, alleen al op de locatie in Breda zijn meer dan 30 verschillende nationaliteiten werkzaam. Logischerwijs is de voertaal Engels. Elke dag weer zetten de medewerkers in Breda en de collega’s van over de hele wereld zich voor de volle honderd procent in voor de missie: “to serve patients”.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk contract van 1 jaar, eventueel te verlengen als alles goed gaat;
  • Ervaring met werken in een sterk gereguleerde en internationale omgeving;
  • Samenwerken met een hecht en klein team, binnen een grote multinational in Breda;
  • Een fulltime functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen;
  • Goede primaire en secundaire afspraken.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.