Senior Planner gemeente Utrecht gezocht

  • Utrecht
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1228012220

Wat ga je doen?

Als Senior Planner ontwikkel je een strategische visie op de inzameling en transport van afval bij de gemeente Utrecht, stel je een lange termijnplanning op, coördineer je de activiteiten op de afdeling en begeleid en instrueer je de overige planners. Je zorgt voor de planning en de roostering. Je draagt zorg voor de dagelijkse bijsturing en signaleert afwijkingen naar het management. Je genereert rapportages en levert een analyse op de rapportage en advies op basis van formatie, inzet of andere knelpunten. Jij weet als geen ander dat het realiseren van een kloppend rooster en strakke planning een uitdaging is. Je bent betrokken bij het implementeren van de nieuwe digitale omgeving CLEAR. Ook de nieuwe ontwikkelingen van de boordcomputer en de dynamische routeplanning behoort tot je werkzaamheden. Daarnaast ben je sparringpartner van de Teamchefs en werk nauw samen met verschillende interne units binnen de afdeling Inzamelen, Markten en Havens (IMH).
de functie gaat

Wie ben je?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding (voorkeur Transport en Logistiek). Je reageert flexibel op vragen en dagelijkse planning is je specialisme. Je cijfermatige inzicht is goed. Je bent gewend te opereren in een dynamische omgeving. Je bent fulltime en voor langere tijd beschikbaar

Competenties
Flexibel, klantvriendelijk en servicegericht, initiatief nemen en kwaliteit leveren, daadkracht, druk weerstaan en samenwerken.

Over het bedrijf

Stadsbedrijven: het visitekaartje van de gemeente!
Of het nu gaat om de inzameling van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!

Jij gaat werken voor de afdeling IMH. IMH ondersteunt o.a. diverse initiatieven om meer te doen met afval. Zo staat het scheiden van afval en een duurzame afvalinzameling hoog op de agenda!

Wat bieden wij jou?

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad.
Dit bieden wij jou aan:

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2335,00 (aanloopschaal) en
    € 3805,00 (functionele schaal). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 16,8% van je salaris;
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken;
  • We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen;
    Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kijk op:

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Utrecht XL
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.