COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Senior procesoperator

  • Farmsum
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.753-4.012
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0040003

Over de functie

Heb je als senior procesoperator ruime ervaring in het aansturen van medewerkers en ben je toe aan de volgende stap in jouw carrière? Lees dan snel verder!

Als senior procesoperator heb je een aansturende en meewerkende rol en draag je samen met de shift leader zorg voor een prettige werksfeer. Gezamenlijk sturen jullie een team van operators aan en zorgen jullie ervoor dat het productieproces soepel verloopt. Gedurende het proces controleer je voortdurend de kwaliteit van de grondstoffen, de producten en de werkzaamheden. Je signaleert proactief eventuele verbeteringen en levert een actieve bijdrage aan het doorvoeren van veranderingen. Door jouw kennis en ervaring ben je breed inzetbaar in het gehele proces en kan je bij storingen snel passende maatregelen treffen. Mede door jouw ervaring weet je jouw team mee te nemen in het proces en op deze wijze jouw kennis aan hen over te dragen. Dit doe je onder anderen door het juiste voorbeeld te laten zien op de werkvloer.

Jouw werkzaamheden in een notendop:

  • Operators aansturen en begeleiden;
  • Veiligheid en kwaliteit waarborgen;
  • Actief bijdragen aan een prettige werksfeer;
  • Het bedienen van de bovenloopkranen, smeltovens en gietmachines;
  • Het productieproces monitoren en maatregelen treffen bij storingen.

Functie-eisen

Als senior procesoperator ben je een ‘teamspeler’ en heb je ruime ervaring met het aansturen en motiveren van een team. Daarnaast heb je minimaal twee jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie in de proces- of afvalverwerkende industrie. Tot slot voldoe je aan de volgende eisen:

  • Je hebt een afgeronde mbo-opleiding procestechniek niv. 3 of 4 of een Vapro B of C diploma;
  • Je houdt overzicht en signaleert tijdig afwijkingen waarop je vervolgens adequaat reageert;
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hebt veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel staan;
  • Bent bij voorkeur in het bezit van een VCA VOL en BHV-certificaat;
  • En ben je bereidt na verloop van tijd in de 2- of 3-ploegendienst te werken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een productieorganisatie gevestigd in Delfzijl. Hun productielocatie is vanaf Groningen goed te bereiken met de auto. Het gaat om een innovatieve organisatie die door middel van een bijzonder proces staal levert over de hele wereld.

Wat we bieden

Een afwisselende fulltime baan voor langere tijd. Het bruto maandsalaris bedraagt tussen de €2.753,- en €4.012,- en is exclusief evt. ploegentoeslag. De hoogte van het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Bij goed functioneren wordt je na verloop van tijd overgenomen op contract door de opdrachtgever en maak je kans op een vaste aanstelling! Tot slot heb je jaarlijks recht op 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature? Solliciteer dan direct via de ‘sollicitatie button’! Toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op via het nummer: 050-3694330.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.