(Senior) Quality Engineer

  • Heerlen
  • HBO
  • €3500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #5345007403

Wat ga je doen?

Voor Abbott Vascular te Heerlen zijn wij op zoek naar een quality Engineer.
Ben jij nauwkeurig en ga je altijd voor het beste resultaat? Ben jij een topper in procesoptimalisatie en kwaliteitsmanagement? Lees dan snel verder!

Jouw primaire werkzaamheden zijn:

  • Ondersteuning kwaliteitssysteem en activiteiten binnen het AVN kwaliteitssysteem (QMS) overeenkomstig met de AV QMS internationale standaarden en vereiste regelgevingen.
  • Ondersteuning van onderhoud van het AVN kwaliteitssysteem inclusief de implementatie van de QA doelstellingen.
  • Het geven van advies en ondersteuning aan de AVN-organisatie met betrekking tot kwaliteit gerelateerde onderwerpen/processen.

Onder jouw verantwoordelijkheid valt:

  • Algehele coördinatie en nabehandeling van afwijkingen.
  • Ondersteuning van de proceseigenaren m.b.t. de implementatie van kwaliteitseisen voor processen binnen de AVN QMS.
  • Bieden van kwaliteitswaarborgingsadvies aan proceseigenaren binnen de strekking van de AVN QMS.
  • Fungeren als afgevaardigde binnen één of meer QMS processen.
  • Ontwikkel en verzorg trainingen op kwaliteit gerelateerde onderwerpen.
  • Speelt een sleutelrol binnen externe en interne controles (audits) uitgevoerd op AVN.
  • Ondersteunt leverancierscontroles.
  • Analyseren van data om trends en kansen te identificeren met het oog op de verbetering van de kwaliteit.
  • Ondersteuning van keuringsactiviteiten.
  • Leiding geven aan AVN-Q verbeteringsprojecten en ondersteuning AVN projecten (bijvoorbeeld integraties).
  • Het gebruiken en tot stand brengen van analyse technieken en andere kwaliteitscontrole hulpmiddelen voor het ondersteunen van beslissingen.
  • Identificeren van kansen voor kwaliteitssystemen en kwaliteitsproces verbeteringen en werken met taakgerichte teams om deze te behalen.
  • Procesopbouw reviewen met betrekking tot addendum labeling en rework.
  • Terugroep coördinatie.
  • Actief ondersteunen van kwaliteitsleiderschap m.b.t. het monitoren & verbeteren van de QMS.
  • Analyseren van de QMS& processen ter verbetering van de kansen.
  • Uitbreiden naar QA management
  • Geef leiding aan kwaliteitsverbetering gerichte projecten voor systematische, blijvende verbeteringen met betrekking tot de kwaliteit.
  • Beheer QA Aspecten van complexe AVN projecten (bijvoorbeeld integraties, nieuwe productcategorieën).
  • Afgevaardigde voor QA Manager bij afwezigheid.

Wie ben je?

  • Bachelor of Science Engineering (of soortgelijke studies).
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een hoog aangeschreven werkomgeving (bij voorkeur binnen een medisch/logistiek operationeel milieu).
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een hoog aangeschreven milieu (bij voorkeur binnen de medische technologie).
  • Ervaring met seniorfuncties (zoals Senior, supervisor, manager).
  • Ervaring met implementaties van kwaliteitssystemen.
  • Ervaring met leverancierskwaliteit engineering inclusief leveranciersselectie, leveranciersaudits, leverancierscontrole en probleemoplossingen.
  • Ervaring met supervisie van één of meerdere werknemers.
  • Werkervaring en het hebben van een certificaat m.b.t. ISO13485 auditing (kennis van 21 CFR 820).
  • Ervaring met het werken met medische apparaten of farmaceutische verpakkingen en labeling en het begrijpen van de meest praktische procesbesturingen binnen dit gebieden.

Wenselijk:

  • Werkervaring binnen de distributie en/of logistiek.
  • 6-sigma/ enige kennis en werkervaring m.b.t. sigma.
  • Kennis over SAP.
  • Gevorderde computervaardigheden.
  • Goede beheersing van de Engelse taal.
  • Ervaring met het supervisen van één of meerdere werknemers.

ABBOTT Kern Competenties

Aanpassingsvermogen:

  • Effectief prioriteren van werkzaamheden.
  • Kunnen omgaan met stress.
  • Vermogen om nieuwe kennis snel en volledig te leren.
  • In staat om meerdere verschillende taken tegelijkertijd te verwerken.
  • Initiatief durven nemen en meedenken.

Initiatief:

  • Pragmatisch ingesteld
  • Oplossingsvermogende instelling.
  • Goede analytische vaardigheden.
  • Het nemen van beslissingen.
  • Strategisch inzicht.
  • In staat om zelfstandig te werken.

Innovatie:

  • Sterke integratie vaardigheden.
  • Flexibel.
  • Probleemoplosser.
  • Projectmanagement vaardigheden: vermogen om zelfstandig projecten op te zetten, te managen en voortgang rapporteren.

Integriteit:

  • Integer ingesteld.
  • Onafhankelijk en zelfstandig.
  • Betrouwbaar.

Teamwork:

  • Teamplayer
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Mindset gericht op samenwerking.

Over het bedrijf

Abbott is een internationaal, breed georiënteerd healthcare bedrijf. In Nederland zijn er 9 Abbott vestigingen. In Heerlen ligt het distributiecentrum voor medische hulpmiddelen. De producten worden gefabriceerd op locaties over de hele wereld en vervolgens naar Nederland verstuurd, waar ze in het distributiecentrum in Heerlen worden opgeslagen. Vanuit Heerlen worden de producten verstuurd naar verschillende ziekenhuizen, medische centra en distributeurs over de hele wereld.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een fulltime functie voor langere tijd. Het salaris is bespreekbaar op basis van ervaring. Je komt te werken in een internationale omgeving waar iedereen bijdraagt aan de gezondheid en het welzijn van mensen over de hele wereld. Er wordt een reiskostenvergoeding geboden van €0,19 per kilometer (vanaf 6km enkele reis met een maximum van €9,38 per dag).

Wij bieden onze medewerkers tevens toegang tot Start People College met meer dan 70 cursussen waarmee jij je verder kunt ontwikkelen op zowel zakelijk als persoonlijk vlak. Persoonlijke groei en aandacht staan bij Start People hoog in het vaandel. Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.