COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Service - en onderhoudsmonteur

  • Ittervoort
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.500-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0041828

Over de functie

Heb je gevoel voor techniek? Ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en technieken? Heb je twee rechterhanden? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever in de regio Weert en Roermond zijn wij opzoek naar een fulltime nieuwe service- en onderhoudsmonteur. Mocht jij niet in deze regio wonen? Geen probleem! Wij zoeken namelijk voor verschillende projecten door het hele land monteurs. Als servicemonteur los je storingen aan het mechanische ventilatiesysteem bij de klant thuis. Zo kundig en sociaal als jij bent geef je ook voorlichtingen en demonstraties aan bewoners over hoe zij het best een gezond en comfortabel binnenklimaat in stand kunnen houden.

Bouw mee aan een duurzaam gezond en comfortabel binnenklimaat voor iedereen!

Functie-eisen

We zijn opzoek naar iemand die enthousiast en een gevoel voor techniek heeft.

Verder heb/ben je:

  • Woonachtig in de regio Weert of Roermond;
  • Vanwege projecten door het hele land zijn andere woongebieden zoals Utrecht of Den Bosch ook van toepassing;
  • In bezit van rijbewijs B. Je rijdt namelijk zelf naar alle klanten toe;
  • Relevante werkervaring;
  • Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en technieken;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Flexibel en zelfstandig ingesteld.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een groep bestaande uit 12 bedrijven verdeeld over Nederland en België. Al deze bedrijven hebben hun eigen specialisme op het gebied van mechanische ventilatie. Niet alleen de productie doen zij zelf, ook het intekenen en het plaatsen van de systemen gebeurd volledig in eigen beheer. Samen kunnen zij op deze manier werken om hun droomambitie werkelijkheid te kunnen maken door iedereen te voorzien van een duurzaam gezond en comfortabel binnenklimaat. Want ben eens eerlijk, wie wil dat nou niet?

Wat we bieden

  • Bus van de zaak inclusief alle materialen;
  • Een mooi salaris afhankelijk van ervaring;
  • Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
  • Aantrekkelijke interne opleidingsmogelijkheden;
  • Informele en gezellige werksfeer;
  • Kans op een vaste aanstelling voor langere duur;
  • Volop kansen en doorgroeimogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.