Service Engineer E/W

  • Schiedam
  • MBO
  • €2800,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003152

Over de functie

Je bent mede verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud aan de systemen in het datacenter. Om het datacenter in goede conditie te houden, monitor je het gebouwbeheersysteem en voer je periodiek inspectie rondes uit. In geval van storingen zorg je dat dit volgens de gehanteerde procedure wordt uitgevoerd en opgelost. Ook voer je volgens planning preventief onderhoudswerk uit. Je coördineert de preventieve en correctieve werkzaamheden die uitgevoerd worden door subcontractors. Administratieve werkzaamheden behoren tot de taken van de Service Engineer.

Je werkt zelfstandig en in sommige gevallen met collega’s. Dat is veelal op locaties bij onze klanten, daar zorg je ervoor dat alle werkzaamheden volgens planning verlopen en dat deze wordt geregistreerd. Door je kennis, training en ervaring weet je ook precies hoe te handelen indien er zich incidenten voordoen.

Functie eisen

  • Afgeronde opleiding Elektrotechniek en/of Werktuigbouwkunde (MBO niveau 4) met ruime en aantoonbare ervaring met preventief en correctief onderhoud aan kritische facilitaire systemen (HV/LV systemen, noodstroomsystemen (UPS, generatoren) of koelingssystemen (HVAC)
  • Communicatief sterk in woord en geschrift (Nederlands en Engels)
  • Resultaat- en oplossingsgericht
  • Verantwoordelijkheid en daadkracht
  • In het bezit van een VCA (VOL) certificaat en NEN3140 aanwijzing bij voorkeur WV, maar minimaal VP.
  • Bereid, indien gewenst, buiten de reguliere kantoortijden te werken.
  • VOG en screening zijn onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Over het bedrijf

Heb jij interesse om in een dynamische omgeving als Service Engineer E/W te komen werken met volop ontwikkelingsmogelijkheden? Pak dan deze kans en solliciteer!

Wat we bieden

We bieden je een baan bij een van de top 5 multi-technische dienstverleners van Nederland in de Regio Rotterdam. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je werk. Wij bieden de mogelijkheden, jij bepaalt je toekomst.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.