Service manager IT

  • Den Haag
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.252-3.959
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072089

Over de functie

Heb jij affiniteit met het juridisch vakgebied? Leg jij makkelijk contact met andere en krijg jij energie van het trainen en begeleiden? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou! Voor een juridische uitgeverij in Den Haag zijn wij opzoek naar een service manager.

Vanuit jouw rol als servicemanager:

  • Verleen je een optimale service aan onze (potentiële) klanten en gebruikers, zodat ze nog succesvoller worden;
  • Ondersteun je hen bij het optimaal (leren) gebruiken van onze software-oplossingen en – applicaties;
  • Signaleer je (gebruikers)problemen en lost deze op;
  • Onderhoud je (klant)relaties, het geven van demo’s en trainingen en inhoudelijke vragen beantwoorden behoren tot je dagelijkse werkzaamheden;
  • Doordat je veel contact hebt met klanten en gebruikers, lever je waardevolle input voor de doorontwikkeling van onze producten en proposities.

Functie-eisen

Naast dat je aanstekelijk enthousiast bent en tegelijkertijd goed kunt luisteren:

  • Beschik je over Hbo werk- en -denkniveau;
  • Heb je kennis van of affiniteit met het juridische en/of fiscale vakgebied;
  • Ben je geïnteresseerd in digitale techniek;
  • Help je anderen graag en bent goed in het managen van verwachtingen.

Over het bedrijf

De organisatie in Den Haag is een grote uitgeverij die professionals in staat stelt om uit te blinken in hun werk door ze te voorzien van de juiste informatie op het juiste moment. Elke dag maken duizenden professionals in het bedrijfsleven, de overheid en de juridische wereld gebruik van alle (online) uitgaven van Het bedrijf.

Het bedrijf is gevestigd in Den Haag op loopafstand van Station Voorburg.

Wat we bieden

Het bedrijf biedt jou:

  • Een fulltime functie voor 36 uur per week;
  • Een salaris van minimaal €3.252-, en maximaal €3.959-, bruto per maand o.b.v. 36 uur;
  • Een contract voor lange termijn;
  • Een Learning & Development programma;
  • Een abonnement voor de sportschool bij het bedrijf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.