COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Service medewerker Bouwmarkt tijdelijk

  • Rotterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1600-2300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022509

Over de functie

Als Service medewerker Bouwmarkt ga je aan de slag bij 1 van onze dynamische klanten in de buurt van Rotterdam. Tijdens je werkdag kom je veel in contact met verschillende mensen en probeer je zoveel mogelijk problemen op te lossen en de bezoekers van de Bouwmarkt op een fijne manier te helpen.

Als Service medewerker Bouwmarkt:
Ben je elke dag druk aan het schakelen tussen de afdeling verkoop binnendienst en de afdeling verkoop buitendienst.
Op logistiek gebied kan je onze klanten altijd de beste oplossing bieden en denk je mee bij de vragen van klanten. Ook heb je verstand van voorraad en houdt je deze goed in de gaten. Verder zorg jij altijd voor de beste service, geef jij het beste advies en beleef je elke dag weer wat nieuws.

Als Service medewerker Bouwmarkt kan je de volgende taken verwachten:
 Je helpt en geeft advies aan onze klanten in de winkel en in het magazijn.
 Je beantwoord de telefoon en helpt mensen aan de servicebalie
 Administratieve afhandeling van pakbonnen en bestellingen
 het regelen van binnenkomende en uitgaande bestellingen

Functie-eisen

Als Service medewerker Bouwmarkt:
 Altijd vrolijk en probleem oplossend aan de telefoon en servicebalie
 Heb je een MBO 3-4 diploma behaald
 Vind je het leuk om aan de slag te gaan in een Bouwmarkt
 Jij bent 40 uur fulltime per week beschikbaar in de maanden juli, augustus en september
 Jij woont in de omgeving van Rotterdam;
 Jij bent goed in verkoop en vindt het leuk om mee te denken met de klant en zelf met ideeën te komen

Over het bedrijf

Een bouwmarkt die landelijke vestigingen heeft en die advies en hulp biedt aan professionele klussers en bouwbedrijven.
Deze bouwmarkt is in de buurt van Rotterdam en is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer. Het bedrijf biedt veel vacatures aan en maken een mooie groei door. Er is dus veel kans op een vaste baan en doorgroei mogelijkheden.

Wat we bieden

Als Service medewerker Bouwmarkt:

  • Een tijdelijke baan voor 40 uur in de week voor de maanden juli, augustus en september
  • Wie weet vind je het wel zo leuk dat je na deze maanden kan blijven hangen bij onze klant voor een vaste baan
  • Een drukke werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je je geen moment verveelt
  • Een kans om jezelf te ontwikkelen op het gebied van verkoop en klantenservice
  • Een mooi salaris gebaseerd op ervaring, opleiding en leeftijd.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.